- Q. 志望動機
- A.
MS&ADシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- NRIネットコム
- キヤノンマーケティングジャパン
- 三井住友海上あいおい生命保険
- MS&ADシステムズ
- クレディセゾン
- ジブラルタ生命保険
- 東京海上日動システムズ
- 明治安田生命保険相互会社
- インテージ
- SOMPOひまわり生命保険
- 三菱UFJニコス
- SOMPOシステムズ
- 横浜銀行
- 損害保険ジャパン
- 大同生命保険
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面インターンシップやテストセンターでの受検、最終面接は必ず本社、というように、コロナ禍での就職活動にしては対面活動が多かったです。
企業研究
この企業においては、対面のプレミアムインターンシップに参加し高評価を得たところ、1次面接の免除とエントリーシート・WEBテストの選考要素無効化(提出はするが選考要素はおそらくない)を受けることができました。このことを事前に知っていたわけではありませんでしたが、何事にも全力で取り組んでいて良かったなと感じました。選考自体は2次面接からスタートしました。所要時間は企業説明も含んで2時間であったため、質問をたくさん考えていきました。また、面接官の方にご回答をいただいてからは、その内容に興味関心を示しさらに深掘りすることで、円滑なコミュニケーションを心がけました。特別ルートでの選考であった為か、最終面接は必ず対面面接で行うようでした。面接官はじめ、インターンシップでお世話になった社員の皆様も非常に温厚でやさしい方が多かった印象です。
志望動機
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、当たり前をより快適にしていきたいという想いがあるからです。私は既存制度にある潜在的な課題を解決し、周りの人々に喜んでもらうことがやりがいであり原動力になっているということを、部活動やゼミ活動を通じて実感してきました。そのため、システム構築とIT企画を通じて、お客様の当たり前の日々を支え快適にしていく御社に大変魅力を感じております。
2つ目は、私の強みを御社の業務で活かし、貢献できると考えているからです。
御社の役割は、現状分析から新たな業務プロセスを提案して、幅広いソリューションを提供する、ということだと捉えております。このような業務において私は、これまで培ってきた実践的な○○スキルと、「相手の立場になって問題を適切に把握し解決する」という強みを、御社で活かし貢献できると感じました。
このように私は、御社で達成したいことと、貢献できる強みがあるからこそ、入社したいと考えております。
インターン
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
インターン
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 指定なし
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB会社説明会(録画)
セミナーの内容
会社説明(事業内容・福利厚生など)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社説明パートの視聴は任意であるが、「中堅社員の一日」「若手社員座談会」の視聴は勧められた。プレミアムインターンシップを踏まえた特別ルートでの選考であったため、視聴後アンケートの提出は不要であった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
視聴は任意であったが、企業理解が深まった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250字
自己PR 400字
ガクチカ 400字
挫折経験 400字
SE志望理由 400字
3テーマから回答(10年後、ITの変化によりどのような世の中になっていると思うか、またその中で自身はどのような役割を果たしていたいか・MS&ADインシュアランスグループにおける当社の役割を踏まえ、自身はどのように活躍したいか・MS&ADシステムズで調整したいこと)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
最後の設問が特徴的。自身の熱意をこの設問に落とし込むことが重要であると考えられる。
ES対策で行ったこと
就活サイトの体験談を参考に作成した。大学のキャリア支援センターを活用し、エントリーシートの添削を行っていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
unistyle
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解き、間違えた問題は何度も復習する。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入室して開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接だけでなく企業理解のための説明を含む選考であったため2時間となっている。逆質問の時間が長くとられているため、質問をたくさん考えていくことはもちろん、面接官の答えに興味を示しながら話題を展開できると良い。
面接の雰囲気
プレミアムインターンシップを踏まえた特別ルートでの選考であったため、1次面接が免除された。ESもWEBテストも2次面接に向けてやってきてね、という感じであったため、参考にはするだろうが選考要素は無かったと考えられる。そのため、この2次面接も和やかな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界、そして損害保険分野を志望するのか
同業他社との差別化の為に付加価値を追求できるのは、ITによる力が大きいと考えているからです。私は○○を通じて同業他社との差別化の重要性を学びました。この差別化を担う分野こそがITによる付加価値の追求だと考えています。御社でも業務のデジタル化による生産性の向上やビッグデータ分析によるマーケティングの高度化、そしてテレマティクス技術を活用した保険の開発など、全ての事業が、MS&ADグループの付加価値につながっているということを感じ、自身の「付加価値を追求できる仕事がしたい」という軸に当てはまることから志望しております。
また、人々の当たり前を支えたいという想いがあるからです。コロナ禍を通じて、全てのリスクから人や物を未然に守ることはできないんだなと痛感しました。同時に、その後残された人々を守ること、これからを支えていくことはできる、その一つが保険ではないかと考えました。今や生命保険も損害保険もみんなが当たり前に加入するものではありますが、いつ来るか分からない「いざ」となったときに当たり前を支えていきたいと思い、志望しております。
挫折経験、どう乗り越えたか
中学3年次の部活動で、部員と意見が衝突してしまったことです。当時○○部の部長であった私は、○○を目標に厳しい練習メニューを掲げていました。しかし同級生の部員から不満がではじめ、チームワークの低下が演奏に顕著に表れるようになりました。原因を知る為に部員一人ひとりと話し合うと、「高校受験の勉強と両立するのが大変だ」という声が挙がりました。私はそこで、「相手の立場になって考えることではじめて気づく問題点がある」ということを実感しました。意見の衝突を経験してからは練習メニューを見直し、それぞれの苦手分野に特化した合理的なスケジュール調整を行いました。その結果、部のチームワークと個々のスキルが向上し、コンクールで金賞を受賞することができました。この経験から、私は常に相手の立場になって考え、行動するようにしています。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社の高田馬場事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
入館後、案内に沿って面接の部屋に入室して開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3大損害保険と呼ばれる、東京海上グループ、SOMPOグループが競合他社として挙げられるため、MS&ADインシュアランスグループがどこに強みを持っているのか企業分析を行って臨んだ点が評価されたように思う。
面接の雰囲気
プレミアムインターンシップを踏まえた特別ルートでの選考であったためか、最終選考は必ず対面面接であるようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
unistyle
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいこと
もしもご縁があり入社させていただけるようでしたら、MS&ADグループ全体の付加価値を創り出す源泉を担っている、という想いで働きたいと考えています。入社後はまず、既存の業務プロセスにおける課題の抽出とリスク予見を、実際はどのように行っているのか、ということを習得したいと考えています。プレミアムインターンシップでワークを体験した際に、現状に満足せず改善し続ける業務に大変やりがいを感じた一方で、課題の抽出が非常に難しかったため、実際の現場ではどのようなプロセスで提案がされるのかを実践して学んでいきたいです。また、営業支援システムに携わりたいと考えています。これまで培ってきたマーケティングスキルを活かして、ニーズ予測やおすすめのサービス提案といった分野で活躍したいです。
なぜ保険の事業会社ではなく、また競合他社でもないのか
事業会社ではなく御社ではたらくということは、自身の影響範囲がより広いと考えているからです。事業会社で保険の営業をやるならば、私個人の努力によってサービスを向上させることはできますが、御社で業務プロセスを改善したりIT企画に貢献するということは、個人単位ではなく、MS&ADグループ全体の提供する価値を底上げすることができます。私自身が与えることができる影響の範囲がより大きく、縁の下の力持ちとして支えられる御社の事業により興味を抱いております。また、御社は競合他社の中でも御社は、AIを搭載した営業支援システムなど、損保業界初の開発(を通じてIT賞を受賞)していることから、他社と比較したときに、新技術を用いて積極的にチャレンジする姿勢を感じました。私の、付加価値を追求する仕事がしたいという軸に、このような挑戦的な環境があることは非常に魅力的に感じているため、御社を志望しております。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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MS&ADシステムズの 会社情報
| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
