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【組織力で支える銀行業】【16卒】 みずほ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2212(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
私は「相手を土台から支えること」を重視する。故に金融という目に見えない商品を自らの力で提供することで企業の根幹を支える銀行業に興味を抱いた。組織力をもってワンストップのソリューションを提供できるため、貴行でならば他行よりも質の高いサービスを企業に提供できると感じた。貴行のグループ会社を訪れた際にもFGの連携力の高さを売りにしており、実態を伴ったものであるとの確証を得た。故に私は貴行を志望する。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
幅広いキャリア形成の選択肢を初めに持つことができ、そこから自らの適性に合った専門分野へと進むことができる。実際に業務に触れてからキャリア形成を考えられる点に惹かれ、私はオープンコースを選択した。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
所属サークル会計として取り組んだ年会費回収作業 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内> 1.いつ頃の出来事か 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服するための努力等

A.
1私は大学3年時にサークル会計となった。2年会費に関して期限破りや未払いが横行していたため、サークル存続に関わる前に手を打った。回収の厳格化のため、「未納者を退会させる」ルールを作成、実行した。その結果、期限内の回収率は6割から9割まで上がった。3実行の際、「サークルは有志の集まりであり、従来の関係を壊すのでは」という懸念が生じた。懸念通りにルールは先輩方との軋轢を生んだ。私は一人一人にできる限り対面で話し合い、納得を得られるよう対話を重ねた。何度も会うことで互いの本意を知り、誤解が解けたことで先輩方の理解を得られた。故にルールを適用することなく、最終的にはサークル員全員からの回収を完遂した。 続きを読む
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 24,784人
売上高 8兆760億8200万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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