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富士電機のインターンシップの体験記一覧(全156件) 5ページ目

富士電機株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

富士電機の インターン体験記

156件中101〜125件表示 (全52体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 夏季オンラインインターンシップ
2.0
22卒 | 鹿児島大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップでやったことはいわゆる企業研究であった。自分ではあまりしっかりと企業研究を行ったいなかったので,この機会で企業研究をしっかりできたことは良かったと思う。しかし,もともと現地での業務を行うインターンシップに参加する予定だったので,業務に関することは何も分からなかったので残念であった。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 夏季オンラインインターンシップ
2.0
22卒 | 鹿児島大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は全員ではないが早期選考の案内が来たから。早期選考は面接を1回行うだけで選考が終わり,非常に楽に選考が進める。面接もそこまで厳しくなかった。

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公開日:2021年8月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 技術
4.0
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
富士電機の「これまで」と「これから」を5人1班で話し合い、発表する。

チーム決め(アイスブレイク・自己紹介・チーム名決め・役割決め)、人事からの全社的な説明、グループワーク①「これまで」編(探求ワーク①:富士電機の各セグメントの強みについてまとめる、探求ワーク②:①から富士電機らしさを一言で表すと?) 時間が短いので役割分担をすることが大切だと思ったグループワーク②「これから」編(探求ワーク③:これから社会がどう動くか、社会ニーズについて調査する、探求ワーク④:①ー③を踏まえて1兆円の予算を各セグメントにどう分配するかを話し合う)、振り返り(グループ単位でのフィードバック、それぞれの班員の良かったところをお互いに発表しあう)

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公開日:2021年4月22日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 技術
4.0
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワーク自体が初めてだったので、その進め方や難しさが分かったところが為になった。また、その会社のコア(一つのことを突き詰める会社なのか、社会課題をキャッチアップしてそこに注力する会社なのか)の見つけ方を学べるいい機会になった。ポートフォリオ・研究開発比率などに注目して会社の特性を理解していこうと思った。 続きを読む
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公開日:2021年4月22日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 技術
4.0
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ オンラインのインターンシップに変更になったし、参加人数もかなり多かったので有利になるというよりは、参加必須のイベントであるように感じた。今後の座談会や工場見学でのアピールにより本選考で有利になるかは決まってくると思った。

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公開日:2021年4月22日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 事務系職種
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
営業、経理、調達、人事の各職種の業務に沿ったグループワーク

最初に富士電機全体としての企業説明や業界説明があった。その後営業職の説明が始まり、グループワーク、プレゼンと進み、最後には30分ほどの座談会があった。昼休憩を挟んだ後、午後も同じ流れで経理職の説明があり、グループワーク、プレゼンと進み最後に1時間ほどの座談会があった。その後同様の流れで調達部についても時間が取られた。午前には人事部についての説明があり、グループワーク、プレゼンと進み最後に1時間ほどの座談会があった。その後昼休憩を挟み、午後には富士電機全体を見てのグループワークがあり、議論をした後に発表、フィードバックという流れだった。

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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 事務系職種
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
全ての職種について一度のインターンシップでとても理解を深めることができた。各職種でグループワークや座談会があったため、全20名の社員の方々からお話しを聞くことができ、とても密度の濃いインターンシップだった。また、対面での開催だったため、雰囲気なども知ることができた。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 事務系職種
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみの希望職種社員との少人数面談に参加することができる。そのため、さらに企業や業務への理解を深めることができ、志望動機などの差別化をすることができると感じた。

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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 技術職
3.0
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
事業内容の説明/グループディスカッション

人事部の方から、企業概要と事業内容、今後の展開についてのお話がありました。また、最後の残った時間で二日目三日目で行うディスカッションのグループで自己紹介を行いました。今回も初めは企業に関する説明が行われました。人事の方の接続不良もあり、スタートは40分ほど遅れました。その後、グループディスカッションとして、富士電機の現状をまとめました。最終日は終始グループディスカッションでした。二日目でまとめた富士電機の現状から、現在のマーケットの動向も気にしながら、富士電機の今後についてまとめました。最後はグループごとに発表の時間がありました。

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公開日:2021年5月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 技術職
3.0
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業のホームページには書かれていないような話を聞けたり、質問で深掘りすることができる点に満足することができました。今回は夏季インターンシップでしたので、就職活動のスタートをするぞという意識で臨みました。早い段階で経験することで就職活動を円滑に進めることができたと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 技術職
3.0
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 実際に選考を受けたときに、インターンシップに参加されてたんですか?というような驚きをされました。私のインパクトが薄かった可能性もありますが、そうでなければ関係のないものであると思います。冬季のインターンシップでは直結するかもしれないという噂は聞きました。

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公開日:2021年5月7日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / 技術系総合職
5.0
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
プラントの仕様書、設計の作製、工場見学など

1日目は会社の説明をインターンシップ参加者全員で聞き、その後各配属部署で説明を受け、夜は学生同士の懇親会がありました。2日目からは配属部署での実習となり、工場見学や配属部署の説明などをうけました。2週目からは本格的に仕様書や設計を作製しました。また、実際に顧客と打ち合わせをしている様子も見学させていただきました。また、最終日に発表会があるのでパワーポイントの作製も行いました。最終日は発表会があり、その後にはお酒を交えた懇親会もありました。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / 技術系総合職
5.0
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
 インターンシップに参加してよかったことは社員さんの生の声を沢山きくことができたことです。配属された部署が連携している、他の工場まで見学させていただきその工場の社員さんと交流する機会もありました。部署の方との飲み会も週に1回はあったので深い話まで聞けてよかったです。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / 技術系総合職
5.0
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい  インターン参加者のみのフォロー面談に招待された。いわゆる早期選考というものだと思われる。また、インターンシップに参加することで実際に経験したことを志望動機で言えるので、根拠づくりにもなり有利に働くと思う。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
5.0
21卒 | 筑波大学 | 女性
会社、事業、製品などの説明/工場見学/試験の体験

まずは会社の説明から始まり、パワー半導体についてや松本工場についての大まかな説明がありました。その後半導体を製造しているクリーンルーム内を見学させていただきました。全員がばらばらの部署に行き、それぞれ別の体験をしました。自身は業務の説明を受け、施設を見学させていただいた後、実習として実際に社員の方が行っている試験の一部を体験させていただきました。

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公開日:2020年6月23日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
5.0
21卒 | 筑波大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターネットで検索して会社を調べるのと、実際に中に入らせていただくのでは、そこで働きたいか、何がしたいのか、どんな成長をしていきたいのかなど検討できることが大幅に増えると思いました。また、クリーンルーム内の見学は貴重なので、参加できて良かったと思います。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
5.0
21卒 | 筑波大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 自分はおそらく該当していないので実際は分かりませんが、インターンシップでの実習の様子や発言などから学生の評価は行われており、優秀な人は早期選考に案内されると聞いた、と一緒に参加した学生が言っていたためです。

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公開日:2020年6月23日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / エンジニア
4.0
21卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
水力発電プラントの取り纏め業務

初日は顔合わせと企業説明会のように会社の説明そして工場の案内をしていただいた。二日目からは各テーマごとの担当部署に配属される形でその部署の方と今後のスケジュール確認と具体的な業務説明をしていただいた。そこからはテーマに沿った活動をした。二週目は実際に水力発電プラント見学しに他県まで泊りで行きました。そこから帰ってからは最後にある成果発表に向けての準備に取り掛かった。最終日に発表会がありそのまま慰労会もなく解散という形で終わった。

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公開日:2020年7月13日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / エンジニア
4.0
21卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業務内容というものはインターンに参加しなければわからないので非常に企業研究に役立った。また、就業の姿勢というものを直に目で見ることができ、会社の雰囲気や残業の程度、出張の多さなど働きやすさを知ることができるため入社した際に相違錯誤がなく後悔せずに済むため是非とも参加すべき。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 10日 / エンジニア
4.0
21卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加してそこで優秀だと判断された場合には早期選考を案内してもらえるため。工場によりけりだが人気の工場よりも不人気な工場を選んだほうが有利になりやすい。

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公開日:2020年7月13日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
3.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
工場見学及びグループワーク

各自の自己紹介を行い、工場見学を行った。人事部による案内であった。その後は色んな職種の方から仕事の内容の紹介があった。夜には懇親会がある予定であったが、新型コロナウイルスの影響で行われなかった。三人一班に分かれてグループワークを行った。2つのテーマで行った。生産技術についてある動画を視聴し、改善点を見つけていくというテーマと、富士電機の今後の方針についてどの事業に特に力を入れていくべきなのかというテーマで班で話し合い、それぞれプレゼンを行った。

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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
3.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今後の方針を社員の方から直接聞けたことがよかった。内容としては、半導体事業と電力機器事業にしっかりと投資を行いシェアを取りに行き、自動販売機やプラント事業は安定とした収益として操業を行うということだった。また技術職の方からは海外にどれくらい進出できているのかを聞けたことも良かった。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 短期インターンシップ
3.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 人事の方に少し評価はされていると思う。しかし、採用決定権をもつような方とは一切あってはいないので、本選考ではインターンシップに参加したという事実ぐらいが有利になる少しの要素だと思う。

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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 事務系インターンシップ
3.0
21卒 | 法政大学 | 女性
富士電機が展開する事業分野の中で、今後の世の中の状況を考慮してさらに推し進めていくべき分野を決定せよ

本社へ集合し、業界・会社概要の説明を受けた。さらに、事務系総合職の仕事である営業や調達といった部署の説明を1つ1つ細かくしていただいた。そのあとは、若手の社員の方々に合流していただき、富士電機の5Gなどといった技術をどのように世の中の課題に活用していくかという提案をグループにわかれて行った。朝から工場へ直接向かい、工場内を複数のグループにわかれて歩かせていただいた。その後、工場施設内のカフェテリアで昼食を食べた。午後には、インターンシップのメインテーマであるワークショップを行い、各班プレゼンテーションを行った。その際には人事部の方と工場勤務の方が来てくださり、講評をいただいた。

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公開日:2020年11月19日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 2日 / 事務系インターンシップ
3.0
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
総合電機メーカーというくくりではあるが、競合他社と異なり自分のやりたいことがこの会社ではできない、ということがはっきりと分かったことが良かった。インターネットだけでは足りない情報を、仕事内容から事業の展望まで2日間で詳しく説明してくださり、将来の選択を考える上で非常にためになる時間を過ごすことができた。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日
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