【20卒】ブリヂストンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4816（早稲田大学/男性）（2019/4/10公開）

私は日本の技術力を世界に広め、世界経済の発展に貢献したいと考えています。貴社の非常に高い技術力を有し、タイヤの売り上げが世界1位でありながら更に上を目指す姿勢に非常に惹かれました。また、貴社は海外に多くの拠点があり海外駐在のチャンスが多いことも魅力に感じました。貴社の常に進化する技術を更に海外に広めることで世界経済を活性化させることが出来ると考え志望致しました。

タイヤ事業だけでなく、現在転換期にある自動車業界について勉強した。今後の自動車業界の動向などを理解した。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

頑張ったことについて深堀りされたが、臨機応変にしっかりと受け答えをすることができた点が評価されたと感じた。

ブリヂストンのインターンシップを志望する理由

私は日本の技術力を世界に広め、世界経済の発展に貢献したいと考えています。貴社の非常に高い技術力を有し、タイヤの売り上げが世界1位でありながら更に上を目指す姿勢に非常に惹かれました。また、貴社は海外に多くの拠点があり海外駐在のチャンスが多いことも魅力に感じました。貴社の常に進化する技術を更に海外に広めることで世界経済を活性化させることが出来ると考え志望致しました。

学生時代がんばったことを教えてください

私が学生時代頑張ったことはアルバイトでの集客力強化です。アルバイト先のサッカーコートは利用者が少なく空きコートが多いことが課題でした。私は利用者を増やし空きコートを減らすことを目標として解決策を考えました。原因はターゲットを十分に絞っていないことだと考え、小さい子供を持つ親子をターゲットにウォーターパークというイベントを企画、開催しました。ウォーターパークとはコートに子供用の水を用いた遊具やプールを設置し水鉄砲などを用いて自由に遊べるようにした公園のようなものです。私はどんな遊具を設置するかということや運営方法、安全への配慮方法などを1から企画しました。このイベントを実施するにあたって困難であったのはイベントの宣伝方法でした。普段からアルバイト先のSNSで告知やイベントの様子の投稿はしていましたが、あまり大きな効果が見られませんでした。そこで、イベントをホームページに掲載し、またチラシを作ってコートの利用者の方や駅前で配布し多くの方に来てもらえるようにしました。これらの結果、非常に効果があり、多くの方がイベントに足を運んでくださり大変好評のイベントとなりました。また、空きコートを収益源に変えることに成功し施設の売り上げに貢献することもできました。この経験から課題に対して適切な対策を考え実行する行動力を得ることが出来ました。

各部署の課題解決方法や新規事業を考える

1日目にやったこと

一日目は、本社ではなく技術センターで会社説明会を聞いた。その後ブリヂストンの技術博物館を見学しそれに付随するクイズを行って終わりだった。その後懇親会が行われた。

2日目にやったこと

2日目からは本社で開催された。2日目の午前中はタイヤ業界5位の会社という設定で、1位になるためにどうするかというグループワークを行い発表した。後半はグループごとに二人の社員と座談会を行い、その人の所属する部署の問題点や弱みを聞いた。その問題解決案を考え、次の日に発表だった。

3日目にやったこと

前日行った座談会で聞いた部署の問題や課題についての解決策を考えるグループワークを行った。パワポは作らず配布された紙にまとめて発表した。その後学生からの質問があり、話を聞いた社員からフィードバック。

各部署の社員8名

なし

短い時間で考えた解決案にも関わらず、高い評価を頂けた。また、ブリヂストンだけの利益を考えるのではなく、お客様のメリットについて考えたことを評価してもらえたので良かった。

実際の部署が現実に抱えている課題に対してアプローチを行うため、非常に難易度が高かった。話を聞いた二つの部署それぞれに対して解決策を考えるため、あまり時間がない。自分たのグループは調達部門の課題であったため、そもそも何が問題になるのかを理解するのが難しかった。