【主体性×他者貢献、新価値創造】【22卒】 アビームコンサルティング コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.41094（上智大学/男性）（2021/4/10公開）

留学中、計82名が参加した異文化交流会の主催を成功させた。滞在中、幅広い考え方ができる人間になるという目的の元、異文化理解に努めていた。しかし学生以外の年代の現地人との交流機会がない状況に物足りなさを感じていた。「留学期間全ての機会を最大限に活かしたい」と強く思い、自ら行動することで交流会を創り出そうと決心した。大規模な会にしたいと考え、多国籍の8名の学生に協力を仰いだ。メンバー間で役割を分担し、私は全体の進捗や最終判断をする役割を担った。会の企画時には多くの困難もあったが、企画メンバー全体の結束を高めることで会を成功できるよう勤めた。結果、異文化交流会は成功し、様々な年代の現地人との交流機会を創り出すことに成功した。参加者からもらった感謝の言葉を嬉しく感じ、他者に貢献することにやりがいを覚えた。またこの経験を通し主体性を持ち行動することで、新しい価値を創り出すことにやりがいを強く感じた。 続きを読む

物足りなさを感じていた現状を、信頼を得る行動により打破した経験である。大学2年次に不動産コンサルティング会社で長期インターンとして従事した。専門的な知識を全く持ち合わせない私は、バックオフィスでの業務が中心であった。しかし「成長機会を最大化したい」という気持ちから、顧客に直接関わることのできない現状の業務に物足りなさを感じていた。そこで専門知識を身につけることで上司の信頼を獲得し、営業同行の許可を得、より顧客に近い場で学ぶ機会を作り出す決心した。始業1時間前出社、またExcel等の使い方を覚え業務効率化を図り、終業2時間前に全ての業務を終わらせた。そしてその捻出した時間を利用し、知識の吸収を行った。結果、自身の行動を通して上司からの信頼を勝ち取り、実際に営業同行許可、顧客に近い場で学びの機会を得ることに成功した。この経験を通して「機会は自身の努力で創り出すものである」ということを学んだ。 続きを読む

この機会を通し、私が強く志望する貴社における戦略コンサルティングを深く理解するという目的のため、志望する。 前提として戦略コンサルタントとして働くことは、私の軸である他者貢献と自己成長を高い次元で両立することができると考える。中でも貴社は「リアルパートナー」という理念の元、実行まで一気通貫した顧客支援を可能とする。 実際私は上記した異文化交流会の主催において、実行を通して生み出した価値こそ他者貢献であることを理解した。またこの経験を通し大きな成長と強いやりがいを得た。 そのため数ある戦略部門の中でも、貴社の戦略部門であれば、私の他者貢献と自己成長という二軸を最大限に両立することが出来ると考えている。 続きを読む

「自身の価値を用いてクライアントの成長に価値貢献が出来るコンサルタント」という理想像を掲げている。この理想像に近づくことは、上記した自身の軸である、他者貢献、自己成長という二軸を強く実現している、と私が感じることが出来るためだ。 また、上記の理想像に一歩でも近づくためには「可能性を最大化しうる主体性」を大切にしたい。異文化交流会主催や長期インターンでの経験を経て、目標を達成することが出来るのは、自らの行動であり、自ら行動を起こす主体性こそが大切であると強く感じたためだ。顧客に対して自身が提供できる価値は何か、常に自身に問い続け、自ら積極的に行動していくことで、上記の理想像に近づいていきたい。 続きを読む