22卒 インターンES
戦略コンサルタント
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
- Q. あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(200-400)
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A.
「ボート競技のサークルにおける練習方法の改革と退部者削減」である。所属サークルでは早朝に練習し、１限から講義や実験を行うことも少なくなかった。そのため、一部の部員が朝早くの練習に不満を抱え、毎年１０名以上の退部者が問題となっていた。そこで私は、早朝ではなく空きコマに練習できるよう改革し、退部者の削減に貢献した。伝統あるサークルの慣習を変えるのは容易ではなかったが、ＯＢや現役部員と何度も交渉し、私の提案は採用された。その結果、退部者が０人になった上に、部員１人１人が自主的に考えて練習できるようになった。この経験から私は、組織全体の意見を聞き、粘り強く話し合いを重ねることで現状を改善できると学んだ。 続きを読む
- Q. あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(200-400)
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A.
大学院での研究活動である。研究のステップの１つとして、「生命科学系専攻ながら有機合成により」新規化合物合成を行っている。有機合成は専門外であり、理論・手技を一から習得する必要性があった。はじめは論文や本を参考に実験していたが、不慣れな手技が原因で反応が進まないことが少なくなかった。そこで、文献での調査に知見の限界を感じていた私は、他専攻の研究者や友人との積極的な議論を心掛け、効率的に情報収集を行った。また、技術習得のために国内外の研究機関にアポをとり、研修に行くなどして最短ルートで理論・手技習得した。実際に海外の研究機関での研修により、必要な試薬の最適化や実験時間の短縮を行うことができた。こうして研究を遂行した結果、合成した新規化合物に関して海外企業との共同研究にまで発展した。この経験から、未知の分野に対して現状を分析した上で徹底的に計画し、他者と協働しながら行動できるという自信を得た。 続きを読む
- Q. アビームの秋季インターンシップに応募した理由を教えてください。また、なぜ戦略コンサルティングに関心があるのかも記載してください。(200-400)
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A.
貴社の戦略コンサルタントに求められる素養を学びたいと思い、インターンシップ参加を希望する。私は所属サークルにおける練習方法の改革と退部者削減に尽力した経験から、課題を分析し、解決するコンサルティング業務に関心がある。数あるファームの中でも貴社は「リアルパートナー」を標榜しており、クライアントとの信頼関係の構築に必要なスキルを最も実践的に学べると考えている。また、戦略コンサルティング業務では戦略立案から変革の実行まで携わることで、クライアントのために徹底して解決策を考えることに魅力を感じている。そこで、貴社のインターンシップで戦略コンサルタントとして活躍するための資質を学びたい。 続きを読む
- Q. あなたが軸としている考え方と仕事観を踏まえ、あなたの将来像を教えてください。(200-300)
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A.
私にとって仕事とは「自分自身の成長に欠かせないもの」である。現在、私は大学院の研究活動で積極的に共同研究に着手し、より多くの知見を得ようと努力している。社会人になっても、仕事を通じて１つのことに留まるのではなく、様々な環境下に身を置き、多くのことにチャレンジしたいと考えている。向上心を持って多くのことを経験することで、課題を解決するための対応力や、クライアントを満足させるための発想力、さらには円滑な人間関係を築くためのコミュニケーション力が養われると思う。そして、その自分に慢心することなく、さらなる高みを目指して行く上で、「仕事」は欠かせないものであると考える。 続きを読む
