【世界を変える挑戦】【22卒】 アビームコンサルティング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48086（東京外国語大学/女性）（2021/6/7公開）

私は大学一年生の春休みに○○国で〇週間インターンをしてきました。首都から離れた村で行われ、日本とは気候も文化も生活様式も全く違うところで、自分で一から課題を見つけプロジェクトを考えて、短期間に一人で達成しなければならないものでした。村の状況を見て課題をゴミ問題に設定しましたが、実際に行ってみるとやはり予想外のことが多く、とうとう病気に罹ってしまいました。そこでまず、自分の身の安全を第一に病気を治すことに専念し、首都に一時帰るという判断を下しましたが、その機会を利用してＪＩＣＡの方と会って相談するなど出来る活動を行いました。あらかじめ困難が予測されていたので日本でできる用意は万全にしており、病明けからすぐに現地の生徒を巻き込んで、ゴミからゴミ箱を作りリサイクルの概念を教育するという活動を開始しました。夜遅くまで一人で努力したかいもあり、滞在最終日までに何とか完成できました。 続きを読む

私が今一番興味を持っている仕事がコンサルタントであり、実際にリアルな体験をしたいと思ったからです。今までの行動や選択を分析してみると、私の価値観において大切なものは「人のために生きられるか」と「自分の成長につながるか」の2点でした。昔から国際協力に興味があり大学も決めましたが、その背景には人のためになることをしてこそ私の生きる意味があるという思いがありました。大学時代は○○国に行ったりNGOでインターンを始めたり、今から思うと自分の視野を広げ思考力を高めるための行動が多かったです。以上2点に当てはまるのがこの仕事ではないかと考えています。自分の与える影響が大きいため意味を強く感じられ、プロジェクトにより様々な企業や人材と接する機会が多いうえに、常に学び続けなければいけない環境に身を置くことで自分の成長にもつながります。1日を通してこの仕事を直に体験し、さらに学びや成長に繋げたいです。 続きを読む

代表取締役副社長によるメッセージがとても興味深かったです。最後の方でベンチマーク中心か、オーダーメイドかという話がありましたが、私が大学で専攻している開発学と非常に親和性があると感じました。他地域の事例を当てはめて開発を行うことはある程度有効であり、一から考える必要がなく少ない労力で迅速な対応が出来ますが、対象地域の文化や慣習を無視した開発はむしろ悪影響を及ぼすこともあります。そういった中でベンチマーク中心のものは批判されがちですが、二項対立的に捉えるのではなく両者を肯定した上で、オーダーメイドのコンサルも可能という点で他と差をつける貴社の考えに大変共感しました。そこから生まれた幅広いニーズに応えるべく、個人内ではビジネスアスリートに表れるような能力の多様性、企業内では個人の性別や特性の多様性を重視しており、世界の流れにただ乗るのではなく目的を明確にしているところが印象的でした。 続きを読む