【相手を理解し、成果を残す】【22卒】 アビームコンサルティング ITコンサルの通過ES(エントリーシート) No.56058（東京理科大学/男性）（2021/8/10公開）

私は個別指導塾の講師アルバイトにて担当生徒数を3人から8人に増やすことに挑戦しました。生徒が担当講師を指名する制度があり、始めた当初は指名されることが少なく担当生徒が3人でした。そのことを非常に悔しく感じたので、担当生徒数を最大人数である8人に増やすことに挑戦しました。 数人の優秀な講師と比較されるので、わかりやすく教えるだけでは指名されません。そこで、これまでは授業が始まると同時に問題集を開き解いていましたが、すぐ問題に触れるのではなく生徒本人について深堀質問をするようにしました。それにより『生徒が塾に何を求めているのか』を把握することができ、各生徒に適したスタイルの授業を行うことができるようになりました。その結果、生徒や保護者の方からの評価が上がり1年後には担当生徒を8人持つことができました。 この挑戦から「相手をよく理解し、相手の目線に立って考えること」の大切さを学ぶことができました。 続きを読む

理由は二つあります。 一つ目は①コンサルティングという仕事についての知識を深めるために業界第一線で活躍されている貴社で体験し、その優秀な社員の方々と交流できる良い機会であると考えたからです。実際にプロジェクトを遂行するにあたりどのような知識が必要とされるのかを学び、コンサルティング業界を志望するものとしての能力を高めていきたいです。また、世界中に支社を持つ貴社ですが、新型感染症により世界中の労働スタイルが大きく変化した中、どのように連携を取っているのかについても現場で体験して感じてみたいです。 二つ目は②普段の学校生活では学ぶことのできない実践的な問題解決に関するスキルを身につけることができる絶好のチャンスであると考えたからです。短い期間ではありますが、選考を勝ち抜いた優秀な学生と共に切磋琢磨し課題に取り組むことで、自分に足りないものを把握するだけでなく自分の適性を正しく見極めていきたいです。 続きを読む

私が興味を持ったコンテンツはリサーチ&イノベーションです。 それは私が研究で行ってきた調査・分析・評価する能力を活かせると思ったからです。 私は研究室にて「解決可能な問いを立てる力」を学びました。それは論文などの資料から狙った分野の状況を分析し、自らの状況を考えた上でどこに攻め所があるかを探ることで良い成果の出る戦略を立ててきたことから言えます。 また、私の「人に期待に応えるために知恵を絞る」性格が分析・評価を多角化的に見て改良し、真のイノベーティブなアイディアに昇華させられると考えております。 続きを読む