【信頼と協働の力】【23卒】 アビームコンサルティング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77526（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

私は約30名の所属する〇〇サークルで副幹事長として人間関係の改善に努め、継続率を100%にした。 以前までは厳格な関係性が続き、居心地の悪さから約6割が途中退部していた。 課題はメンバー間の対話不足だと考え、一人一人と同じ目線から働きかける必要があると思い副幹事長に立候補した。 就任後は、「全員が居場所と思えるサークル作り」を目標に施策を行った。具体的には、禁止されていた練習外の食事会を許可し、自ら食事に誘った。また、練習の際に全員と会話をするように心がけ、周囲にもそう呼びかけた。 既存の風土の変化には反発も多く、従来の関係を良しとする声も挙がった。しかし行動の背景を伝えて何度も丁寧に対話を進めることで、理解を得ることができた。 その結果、途中退部者ゼロを達成した。この経験から、異なる考えの協働者と諦めず向き合うことで信頼関係を構築し一丸となる重要性を学んだ。 続きを読む

2点ある。 第一に、実務に近いワークを通じて、コンサルタントに必要な資質や貴社の風土を知り、貴社で働く自らのイメージを確かなものにしたい。 私は、様々な背景を持つメンバーと協働し企業に課題解決を行うことで社会に貢献できる当業界に興味を抱いている。根拠となる経験として、学生時代に注力した営業のアルバイトが挙げられる。チームでお客様の悩みに向き合い課題を解決することにやりがいを感じた。そのため、数あるファームの中でも「リアルパートナー」として顧客に寄り添う貴社に魅力を感じている。 第二に、参加を通じて自らの力量を客観的に知り、今後の成長に繋げたい。他の学生との交流や社員の方からのフィードバックを通じて、自らの視野や価値観を広げたいと考えている。また、自らの強み・弱みを客観的に把握し、社会に必要とされる人材となるべく大きな成長機会にしたい。 これらの理由から、インターンシップへの参加を強く希望する。 続きを読む

「私のReal Partnerエピソード」に興味を持ちました。私は、働くという行為において「お客様と信頼関係を築き共に歩むこと」が非常に大切だと考えています。学生時代のサークル活動の経験から、異なる思想を持つ協働者と支え合い成果を出すことの重要性を学びました。そのため、顧客と真の信頼関係を築くことを重んじる「Real Partner」という貴社の経営理念に共感を覚えています。 また、貴社の方々はチームで互いを成長させ合う風土があるように感じました。そのような環境は、自らだけではなくチーム一体となり全員で成長できると思います。貴社の教育制度やチームとしての取り組みの一員となり、将来は、お客様の抱える課題に真摯に向き合い共に未来を見据え解決・提案をしていく「Real Partner」となりたいです。 続きを読む