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独自の選考・イベント
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【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ラーニングエージェンシーの人事になったつもりで、会社説明会を行うというもの。学生は複数人だが、プレゼンは1人ずつ行う。準備は8分、プレゼンは3分間。
続きを読むALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
ALL DIFFERENT株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ラーニングエージェンシーの人事になったつもりで、会社説明会を行うというもの。学生は複数人だが、プレゼンは1人ずつ行う。準備は8分、プレゼンは3分間。
続きを読む【選考形式】現場社員座談会【選考の具体的な内容】歳の近い現場社員の方とお会いさせてくださり、選考だと聞きづらいことを質問させてもらえる場です。とご自身が選考の際に注意したことや話した内容、現在の待遇など何でも話してくれました。
続きを読む【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に「ラーニングエージェンシーについて」「人材育成について」調べて発表するものでした。到着後、選考ではなくただ会社のことを詳しく理解してもらいたいだけ、人前で話すのにアレルギーがないかを見るだけ、といった様に説明を受けました。選考には影響はないそうです。
続きを読む【選考形式】最終前プレ面接【選考の具体的な内容】最終面接に向けたプレ面接です。リクルーターの方が相手です。事前に小論文があります。(人材育成を志望する理由、ラーニングエージェンシーを志望する理由)
続きを読む【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】自身の経験や考え方を人事の方に知ってもらった。経験だけでなくそこから考えたことなども必要なため、考え方や生き方について、会社と合っているかを一番に見ていた。
続きを読む【選考形式】面接とまでは行かない少人数座談会、個人ワーク【選考の具体的な内容】会社の説明を受け、一人一人がどんな考えを持っているのかを順番にきかれていた。個人ワークは、読解などの筆記試験に似たものだった。
続きを読む会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。