- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ハウスメーカーに興味を持ち、友人に教えてもらい申し込み、参加した。業界トップであることから、その業界についても理解を深めるために参加した。選んだ基準としては、実際雲行きが怪しい業界なので、どうやって生き抜くのか、自分が入って大丈夫なのかなども知りたかった。続きを読む(全128文字)
【知見広げる楽しさ】【21卒】三井不動産ビルマネジメントの冬インターン体験記(理系/総合職)No.10051(東京理科大学大学院/男性)(2020/7/15公開)
三井不動産ビルマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 三井不動産ビルマネジメントのレポート
公開日:2020年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく様々な業界を片っ端から応募して,知見を広げようとしていたためこのインターンシップに参加した.インターンシップに参加してみて,雰囲気・働き方・業務内容・面白味などを知りたかったので参加しました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は抽選なので,受かるために対策・準備・勉強はしていない.もしやるとするならば.神社でお祈りすることぐらいか.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 参加学生の学歴は不明であった.学歴を言うタイミングも聞くタイミングもなかった.
- 参加学生の特徴
- 参加が容易(抽選で気軽に参加できる)ということもあり,様々な業界を志望している人が多いと感じた.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
会社概要説明/グループワーク
1日目にやったこと
会社説明とグループワークが実施された.グループワークでは,三井不動産ビルマネジメントが作ったボードゲームのようなもので行われた.ゲームチックで純粋に面白いと思った.自分がチームの指揮をとり,最低得点を獲得した.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックをいただくことはできなかった.そもそも,社員の方が学生を評価するようなインターンシップではなかった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークは様々な設定条件をクリアしながら,高得点を目指すというものであった.条件が複雑で,頭の回転を速くする必要があり,大変だった.また,インターンシップの参加者の選抜方法が抽選だったので,参加者の思考力にも差があり,コンセンサスをとることは容易ではない.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは,半日という短い時間で,業界・会社・実際の業務など浅く広く知識を習得できることである.また,このインターンシップでの振る舞いが評価されている様子もないため,気軽に参加できる点もよいと思う.
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよいことはない.しっかりと寝て,万全の状態で参加すればよいと思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップでは,会社説明とグループワークが短時間で行われ,業界・会社・実際の業務など浅く広い知識の習得にとどまるのでこの企業働いている自分を想像することはできなかった.またビル管理という普段の生活では関わらない仕事なので,イメージを持つのはなおのこと難しい.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出ると思ったのが,参加学生のレベルが他のインターンシップの学生に比べて,高くなかったためである.具体的には思考力・言語化能力・説明能力・コミュニケーション能力が高くないと感じた.真面目にこの会社の対策をすれば,本選考で内定をいただけるのではないかと考えた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は業務内容に魅力を感じることができなかったため.自分には,ビルの管理はあっていないと感じた.また,インターンシップの意図も不明(会社を理解してほしいのか・社風を理解してほしいのか・優秀な学生を見つけたいのか)で,その点からも入社したくないと思った.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,このインターンシップでは,一切学生を評価していないように感じたためである.グループワークはあったが,発表はなく,社員も見回りをしていなかった.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特になかった.このインターンシップでは,学生を評価している様子はなかった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
とにかく幅広く業界を見ていた.就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけばよかった」と言っていたため.具体的には鉄道業界・金融業界・ベンチャー企業・人材業界・デベロッパー・メーカーなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加していた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この会社の志望度は大きく下がった.ビル管理業界の志望度も大きく下がった.他の業界は特に変わらなかった.下がった理由としては,業務が自分にとって魅力的でないことが分かったためである.この業界は基本的に子会社であり,待遇はよくないので,業務内容に本当に魅力を感じないと,働くのは厳しいのではないかと思った.
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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