【業界最大手の魅力】【21卒】日揮の夏インターン体験記（理系/総合職）No.9765（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

プラントエンジニアリング会社のインターンシップに参加してみて，雰囲気・働き方・業務内容・面白味などを知りたかったので参加しました．就職活動初期だったので幅広く業界をみていた．東武鉄道を選んだのは業界最大手だったから．

このインターンの選考に受かるため行った対策・準備・勉強したこと・調べたことは特にない．先着順だったと思うので，早めに応募した．

業界説明/会社説明/座談会

1日目にやったこと

業界説明・会社説明・座談会・本社施設見学が行われたと記憶している．このインターンシップでは表面的な情報の収集しかできない．座談会では様々な職歴の方のお話を聞くことができる．

なし

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックをいただくことはできなかった．そもそも，社員の方が学生を評価するようなインターンシップではなかった．

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特になかった．基本的に説明がメインなので，じっとしていればいい．強いていうならば，寝ないように気をつけなけねばならないのが大変だった．説明の時にPowerPointを見やすくするために，部屋が暗かったので，気を抜くと寝てしまう．

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは，半日という短い時間で，業界・会社・実際の業務など浅く広く知識を習得できることである．また，このインターンシップでの振る舞いが評価されている様子もないため，気軽に参加できる点もよいと思う．

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよりインターンシップをより有効なものにできたというものはない．

このインターンシップでは，業界・会社・実際の業務など浅く広い知識の習得にとどまるのでこの企業働いている自分を想像することはできなかった．そもそも，働く場所も海外ということもあり，この企業働いている自分を想像することは，難しいように思われる．

本選考で自分は内定が出ないと思った理由はそもそも受験しないから．受験しなければ，内定もでない．このインターンシップでに参加して，プラントエンジニアリング業界への志望度が下がってしまった．理由は他の項目でも書いたが，劣悪な労働環境である．これを超える魅力を自分は見つけることができなかった．

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は自分にプラントエンジニアリング業界があっていないように感じたため．プラントエンジニアリング業界は駐在する場合，給料がとても高いことが魅力的であるが，労働環境が劣悪なので，自分にはあっていないと感じた．

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は，このインターンシップでは，一切学生を評価していないように感じたためである．グループワークもなく，社員も少なかった．

とにかく幅広く業界を見ていた．就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけばよかった」と言っていたため．具体的には鉄道業界・金融業界・ベンチャー企業・人材業界・デベロッパー・メーカーなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加していた

プラントエンジニアリング業界の志望度は下がった．他の業界は特に変わらなかった．下がった理由としては，労働条件が劣悪であるからである．海外に駐在する場合，日本の労働基準法ではなくなるらしい．すなわち，定時が一日８時間で働くのが一週間で５日ではなくなる．たしか，海外では定時が一日１０時間で働くのが一週間で６日働くことになる．もちろんここから，残業することもある．