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【鉄道業界の挑戦】【21卒】東急の冬インターン体験記(理系/総合職)No.9990(東京理科大学大学院/男性)(2020/7/15公開)

東急株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東急のレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年11月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく様々な業界を片っ端から応募して,知見を広げようとしていたため.インターンシップに参加してみて,雰囲気・働き方・業務内容・面白味などを知りたかったので参加しました.この会社のインターンシップに応募したのは,私鉄業界トップだから.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

WEBテストとエントリーシートはしっかりと準備した.グループディスカッションでは,主張しすぎないように気を付けた.

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2019年09月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年09月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年10月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
30分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

魅力的な街とは

進め方・雰囲気・気をつけたこと

まずは,個人で思考する時間が与えられた.お題の抽象度が高かったので,定義づけをしっかりと行った.あまり主張しすぎないように気を付けた.

インターンシップの形式と概要

開催場所
渋谷本社/保有施設
参加人数
36人
参加学生の大学
東大早慶で9割を占めているくらいであったと思う.学歴は大事と思った.
参加学生の特徴
デベロッパー志望の人が多かったように思う.この会社は鉄道会社であるが,デベロッパーと併願する人が多い.
報酬
3000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社概要説明/現場見学/フィールドワーク/グループワーク

1日目にやったこと

午前中は会社説明であった.ここでは,かなり詳しくお話を聞くことができる.午後は鉄道の現場の見学とフィールドワークを行った.このフィールドワークはグループワークの際に重要になる.

2日目にやったこと

東急が手掛けた街の見学とグループワークを行った.この見学では,東急の街づくりの規模の大きさと,街づくりへの想いを知ることができる.グループワークの時間は短いので,急いでやる必要がある.

3日目にやったこと

午前中はグループワーク.午後は発表と懇談会.このインターンシップではグループワークの時間が短い.インターンシップ二日目と三日目の間が一週間空いているので,この期間に取り組むことになるであろう.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事/若手社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

内容はすばらしいが魅せ方まで,もっと深く考えた方がよいとのフィードバックが印象的だった.また,班内で一つ一つのイメージのすりあわせをしっかり行うとよいとも言われた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間がとにかく足りない.インターンシップの中で用意されている時間が短い.残業は必須と思われる.自分たちの班は,仕事を各自に振ったあと,各自自宅で作業することになった.また,班員の全員が優秀で思考力が高く,ついていくのに精いっぱいだった.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社風や業務内容を理解することができた.社風に関しては,主観になってしまうが,仲良く,優しく,アットホームという感じだと思う.また,街づくりへの想いや細部へのこだわりというものも感じることができた.鉄道会社でここまで街づくりをできる会社は他にないのではないかと思った.

参加前に準備しておくべきだったこと

エントリーシートとWEBテストは学歴の要素が大きいのではないか.準備するならば,グループディスカッションの準備をするとよい.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは,業界・会社・実際の業務など浅く広い知識の習得にとどまるのでこの企業働いている自分を想像することはできなかった.また,この会社は業務領域が広すぎるので,入社してからどのような仕事をするのかイメージを持つのは非常に難しいと思う.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すると本選考で優遇があったりするので,内定が出るのではないかと思った.また,インターンシップで評価の良い学生には,選考前に電話をかけているようで,その電話をいただいたので,インターンシップでの振る舞いが評価されていると思った.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風が自分に合っていると感じたため,そして業務内容が魅力的であったため志望度が上がった.社員の方は楽しそうに働いており,非常に魅力的に見えた.また,業務内容としては,ハコをつくるだけでなく,ソフトと一緒に,人の生活をつくっている点がとてもよいと思った.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

3daysインターンシップに加え,ワンデーの限定イベントが二回あり,会社の理解の面で他の学生より大ききリードできると思ったから.また,このインターンシップ参加者は本選考で一次面接が免除される.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のワンデーイベントが二回開催された.また,選考前には,電話で最近の調子を聞かれた.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

とにかく幅広く業界を見ていた.就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけばよかった」と言っていたため.具体的には鉄道業界・金融業界・ベンチャー企業・人材業界・デベロッパー・メーカーなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加していた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して,東急の志望度は上昇した.また,私鉄業界の志望度は下がった.東急は社風・業務内容が自分にとって魅力的であったため,志望度が上昇した.業界の志望度が下がった理由としては,給料が低いことである.実際に社員の方も給料は低いとおっしゃっていた.そのため,私鉄業界では,東急以外は入りたくないと思った

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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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