【知見広げる新提案】【21卒】ＪＦＥエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/総合職）No.9868（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

とにかく様々な業界を片っ端から応募して，知見を広げようとしていたため．インターンシップに参加してみて，雰囲気・働き方・業務内容・面白味などを知りたかったので参加しました．この会社のインターンシップに応募したのは，給料が高いから．

選考はエントリーシートのみなので，しっかりとを対策した．エントリーシートについては，特に時間をかけた．

会社概要説明/JFEエンジニアリングの社員として，新設の下水道処理場を提案せよ

1日目にやったこと

業界・会社の説明が３０分ほどで終わり，残りの時間はひたすらグループワークであった．グループワークはこの企業が作ったボードゲームのようなもので行われて，シンプルに楽しかった．

なし

社員の方から，相手のニーズを的確にとらえることが非常に重要であると言われたことが印象的であった．実際に営業のタームで調査がしっかりと出来ていた班が高得点を獲得していた．

グループワークの時間設定が厳しくなっている．社員の方もわざとグループワークの時間設定を厳しくしているとおっしゃっていた．「おれがコスト計算しとくよ」と優秀そうな学生が言ったので，任せたが，全然計算できていなかった．その人のせいで，制限時間に間に合わなかった．

インターンシップに参加してよかったと思うことは，早期選考ルートに乗ることができたことである．会社説明や座談会の時間が短く，学ぶものは少ない．企業側の目的は優秀そうな学生を見つけることであろう．ワンデーインターンシップに参加するだけで，早期ルートになったので，コスパが非常に良かった．

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったものはない．グループワークのお題も当日発表なので，準備することはできない．

このインターンシップでは，業界・会社・実際の業務など浅く広い知識の習得にとどまるのでこの企業働いている自分を想像することはできなかった．この会社は部署ごとに採用なので，このグループワーク中心のワンデーインターンシップではどのような仕事をしているのか，理解するのは難しい．

採用数が少ないので本選考で内定をいただくのは難しいと思う．さらに自分は早期選考ルートに乗ることができたが，早期選考ルートの中でも，自分よりさらに早く選考をしている人がいた．すなわち，早期選考ルートの中で，自分は二軍であったので，難しいのではないかとおもった．

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は仕事に面白みを感じることができなかったためである．この企業は給料が高く，高確率で神奈川or東京で勤務することができるという点で志望していた．あわよくば，自分にとって魅力的な業務内容であってほしいと考えていたが，そう上手くはいかなかった．

早期選考ルートに乗ることができたので，有利になったと思う．しかし，上述の通り，早期選考ルートの中でも，差があるように思われるので，自分がどの位置にいるのかは，友人などを通して，把握できるとよい．

とにかく幅広く業界を見ていた．就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけばよかった」と言っていたため．具体的には鉄道業界・金融業界・ベンチャー企業・人材業界・デベロッパー・メーカーなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加していた．

JFEエンジニアリング業界の志望度は少し下がった．下がった理由としては，自分にとって仕事内容が魅力的でないと思ってしまったため．もちろん，これは完全な主観である．友人は面白いと言っていたので，面白いと思う人もたくさんいるであろう．勤務地・給料・社名のブランドは自分にとって，魅力的であることは変わらない．