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インターン参加で選考優遇あり

三井不動産株式会社 報酬UP

【複雑な挑戦、純粋な面白さ】【21卒】三井不動産の冬インターン体験記(理系/総合職)No.9906(東京理科大学大学院/男性)(2020/7/15公開)

三井不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三井不動産のレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

総合不動産デベロッパーは狭き門なので,とにかくインターンシップに参加し,優遇にのること,人事と接触すること,会社理解を深めることを目標に,片っ端からエントリーしていた.なので,特にこの企業を強く志望していたわけではない.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は抽選なので,受かるために対策・準備・勉強はしていない.もしやるとするならば.神社でお祈りすることぐらいか.

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年01月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
参加学生の学歴は不明であった.学歴を言うタイミングも聞くタイミングもなかった.
参加学生の特徴
二月ということもあり,デベロッパー志望の人が多かったように思う.
報酬
1000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社説明/グループワーク/パネルディスカッション

1日目にやったこと

会社説明,グループワーク,パネルディスカッションの順で実施された.グループワークでは,三井不動産が作ったボードゲームのようなもので行われた.ゲームチックで純粋に面白いと思った.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックをいただくことはできなかった.そもそも,社員の方が学生を評価するようなインターンシップではなかった.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークは様々な設定条件をクリアしながら,高得点を目指すというものであった.条件が複雑で,頭の回転を速くする必要があり,大変だった.また,インターンシップの参加者の選抜方法が抽選だったので,参加者の思考力にも差があり,コンセンサスをとることは容易ではない.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは,半日という短い時間で,業界・会社・実際の業務など浅く広く知識を習得できることである.また,このインターンシップでの振る舞いが評価されている様子もないため,気軽に参加できる点もよいと思う.

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったものはない.グループワークのお題も当日発表なので,準備することはできない.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは,業界・会社・実際の業務など浅く広い知識の習得にとどまるのでこの企業働いている自分を想像することはできなかった.パネルディスカッションでも,表面的なお話しか聞くことができなかったので,働いている自分を想像することはできないと感じた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

総合不動産デベロッパーは人気が高く,倍率も高いので,内定は難しい.また,インターンシップに参加している学生のレベルも非常に高いので,内定は難しいと考えた.また,このインターンシップでは,本選考の優遇はないので,その点からも内定は難しいのではないかと考えた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり,三井不動産は総合不動産デベロッパーの中でも,開発の規模・資金力が別格だと改めて感じたため,志望度が上がった.また,お給料も非常に良い.そして,社員の方が地震に満ち溢れてあり,きらきらしていて,かっこいいように見えた.このような社会人になりたいと感じたため,志望度が上がった.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,このインターンシップでは,一切学生を評価していないように感じたためである.グループワークも短く,社員も少なかった.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特になかった.このインターンシップでは,学生を評価している様子はなかった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

とにかく幅広く業界を見ていた.就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけばよかった」と言っていたため.具体的には鉄道業界・金融業界・ベンチャー企業・人材業界・デベロッパー・メーカーなど幅広い業界のインターンシップや説明会に参加していた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

総合不動産デベロッパーの志望度は上昇した.やはり仕事としての面白さは高い.この企業の志望度はかなり上昇した.理由としては,開発の規模・資金力が別格だと改めて感じたためである.また,お給料も非常に良いのも魅力的である.また,社員の方が地震に満ち溢れてあり,きらきらしていて,かっこいいように見えた.このような社会人になりたいと感じたため,志望度が上がった.

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1289万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

三井不動産の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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