【熱意溢れる内定へ】【19卒】ＬＩＮＥヤフーのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.4529（埼玉大学大学院/男性）（2018/1/24公開）

企業側が、この面接前までにある程度絞って、内定を出すことは決意していたと思われます。しかしながら、面接の最初に、この面接は次の面接での話すことの参考にするための面接と言われたため、やはり面接中の受け答えの中にある熱意ややる気を見れらたのだと思います。

事前にこの面接自体は選考とは関係ないと言われていたが、面接自体は終始今までに味わったことがないような緊張感がありました。面接後に、今までに受けた面接に対するフィードバックと内定の旨を口頭で言われました。

今就活をどのくらい進めているのか、何を軸に企業を選んでいるのか？

私は自己分析から就活を始めました。その後、業界研究や企業研究を少しずつ行い、現在はその結果を受け、自分の考えに合いそうな企業から順に選考を始めているといった状況になっています。ただし、やはりまだ就活を始めたばかりということで手探りで進めているといった感じになっています。
私が企業を選ぶ際に軸としている点は2点あります。1点目は、自分の考えやビジョンと企業が掲げる企業理念やミッションが合っているかという点です。私は自身が今まで培ってきた情報工学の知識や技術を用いて人々のために働きたいと考えています。そのため、自分が作ったものが直接ユーザの手元に届き、使ってもらい、フィードバックが得られるような企業が合っていると考えています。2点目は、自身がエンジニアを志望するため、エンジニアとして成長できる技術的に、人間的にレベルの高い環境があるかという点です。近年は技術動向の移り変わりが激しいので、新しい技術をすぐに扱えるような環境に身を置きたいと考えています。

会社の事業内容、事業形態、福利厚生などに対して何か質問はありますか？

・All Yahoo! JAPANで職種，部門の壁を越えて強い現場を作ろうとありますが，そのために何かやっていること、例えば定期的に職種，部門を超えた社員同士の交流会がある，職種，部門を超えたプロジェクトがあるといったようなことはありますか？
・今までの面接や面談の中で聞いたことの確認としてお聞きしたいのですが、自分が働く環境については，自分の席は必ず1つあり，それに加えて社内のいろいろなスペースで働けるということで合っていますか？自分が使うPCはデスクトップPCではなくノートPCということになるのですか？
・異動制度に関して、異動できるタイミング、異動するために必要な試験や面接などについて制度ごとの違いや詳細について教えていただけますでしょうか？