大和証券のインターンシップの体験記一覧（全213件） 8ページ目

まずは、基本的な証券会社の仕事やお金に関する知識を学んだ。新聞の読み方や記録の取り方など実際の仕事で行っているルーティンワークも教わる。そのあとはひとつめのワークを行った。また新たな証券に関する知識を座学で学んだあとは、ふたつ目のワークを行った。内容を書くことはできないが、プレゼンのデータの持ち出しなども不可能で、短い時間の中で結果を出すことが求められる。2日目からのワークのプレゼン発表。各チームのプレゼンテーションが終わったあとは結果発表があり、講評をいただいて終了。インターンシップ終了後は本社ビル内で懇親会があった。

午前中に新聞の読み方と指数帳（株価の変動などを記録するもの）の付け方を学んだ。午後には資産運用についての講義があった。その後、企業をモデルに資産運用提案をグループで考えた。発表は社員1人に対して行った。次の日以降のワークに向けての練習のような形だった。午前中は金融市場の変動を意識した新聞の読み合わせを行った後、株式についての講義があった。午後からは、翌日の最終発表に向けた準備を始めた。発表の内容は、各グループに企業が一つ割り当てられ、その企業の株式に投資してもらえるように顧客に提案する、というものだった。朝から最終発表に向けてプレゼンの準備を行った。午後は投資情報部の社員に対して、最終発表だった。全グループに順位が付けられ、フィードバックももらった。発表の後は、人事部の社員との座談会を行った。

午前には大和証券についての説明、モデルケースに対するキャッシュフロー表の作成を行った。午後になると、まずある株の銘柄の将来価格の予測をグループで考えた。その後顧客に対して提案を考えるグループワークを行った。いずれも社員や隣のグループの前で発表をした。その後社員座談会をおこなった。

1日目は、証券の仕組みに関する講義と会社についての説明やこれからのインターンの流れなどについての時間が大半で、最後に簡単なグループワークを行ない終了した。班はもとから決められていた。2日目は、グループごとに最終日の指定された企業の株を売るプレゼンを発表する準備を行った。発表までの準備時間が大変短く各自家に持ち帰り取り組むことが必要不可欠だった。3日目は、発表を行った後に社員の方との座談会が行われ様々な部署の社員の方からお話をお伺いすることができた。 毎日欠かさずインターン後に、配布されたノートにその日の振り返りを書き提出した。

基本的に，講義ベースで大和証券についてというより証券について学んだ．初心者にも分かるように丁寧に時間をかけてじっくり教えてもらうことが出来たので，知識が身についたように思う．理系的素養が求められることがわかった．前半同様に基本的に講義を中心に時間を過ごした．まれに班ごとにパソコンを用いて作業をすることはあった．昼休みは社員の方々ととって，働き方であったりの話を聞くことが出来た．

オプション価格の決定についてプログラミング言語（VBA）を用いて算定した。講義→演習の順だった。昼間は社員の方とランチをしながら座談会を行い、会社のことなどについて質問を行った。ランチでの座談会も継続してあった。マーケティングやリスク管理部門についての講義を聞いた。一日の後半は各部門の方と座談会を行い、質問をおこなった。最終日は懇親会があった。

証券会社とは何か、どのような仕事を行うのかといった簡単な講義。日経新聞の読みあわせと金融を見る上で必要な単語などの勉強会を午前中に行った。午後は、午前の知識を元に企業調べを行った。1日目に続いて企業調べを行った。午後に発表があるので、そのための準備も並行して行った。午後は各班が10分ずつ発表し、どの班がよかったのかの好評を行った。その後に社員の人との座談会を行い、最後に会社内で懇親会をおこなった。

チームメンバーとのアイスブレイクを行った後、営業の業務の一部を模した株式に関する簡単なレクリエーションゲームを参加者全員で行った。その後、証券会社のビジネスモデルに関する講義を行った。また、最終日に発表する内容についての説明があった。与えられた企業の中から顧客に買い提案する企業を１つ選び、ストーリーを構築するというものであった。パソコンが各班1台与えられ、各企業のIR情報をもとにどの株を買うかをメンバーと議論しあった。最終日には自分たちが顧客に提案する銘柄についてインターン参加者と社員数名の前で発表した。