この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業だけあって給料に不満はなかったが職場および仕事環境が恵まれていなかった。
メンバーに恵まれたらかなり楽しい、話があうとか、笑顔を忘れないこととか、...続きを読む(全169文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大企業だけあって給料に不満はなかったが職場および仕事環境が恵まれていなかった。
メンバーに恵まれたらかなり楽しい、話があうとか、笑顔を忘れないこととか、...続きを読む(全169文字)
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どのSEでもそうであると思うが、プロジェクトが終わった時に大きな達成感はある。
さらに、事業公募があるのでやる気のある人は挑戦できる体制は整っている。し...続きを読む(全161文字)
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院卒であったことで、同期に比べて一割程度多かった。基本的には残業が月に40-80時間程度発生することで、年収をかさ上げしていたが、配属先によっては残業が全...続きを読む(全157文字)
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退職理由としては、SEとしての仕事の幅の限界を感じた為。
顧客の言ったことを何とか実現するということが目標であり、結局のところ提供した仕組みによって顧客...続きを読む(全175文字)
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CRMパッケージソフト開発のSEであったため、同期と違い客先常駐での仕事がメイン。
配属後のトレーニング終了を持って即プロジェクトへの配属が決まったこと...続きを読む(全283文字)
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・学閥などはほとんどない(出身大学の同窓的集まりが年に数回有志により催される程度)
・上下関係は比較的オープンで物申しやすい部署が多い。しかし、横の繋が...続きを読む(全280文字)
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ワークライフバランスは、とても充実している。
国内企業では珍しく、仕事を問題なくやり通せば、年休はすべて消化することできる。
また、年休は20日以上付...続きを読む(全158文字)
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自社教育が用意されており、何を選んでも文句なく受講は可能である。
しかし、教育の質を考えると、お金を払って外部受講を行った方が良いと思われる講義もある。...続きを読む(全179文字)
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グループ内での更なる統合もあり得る。
総合力はあるが、個性が無い。
過去の合併のシナジーを活かせているかは疑問。
休職者・退職者は、業界標準(多い)...続きを読む(全163文字)
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若いうちには手当てが非常に充実しており、残業代もでるため年収は高くなる。しかしながら年をとるにつれて住宅手当が減額され、給与も上がりが少ないため、合計年収...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが全体的に有給休暇は取りにくい環境。上の方が休むという感覚が無く、夏休みや正月など大型連休に絡めなければ休むことは難しい。
残業時間も部署に...続きを読む(全151文字)
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非常に教育に対して熱心な会社です。
各種資格取得のサポート、バックアップがあり、部をあげて協力してくれます。
過去に出題された問題を部でまとめておいた...続きを読む(全150文字)
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日立製作所の常駐部署だったので、良くも悪くも日立製作所次第。管理職も基本的に親会社の意向に従うだけで、部下を守ろうという意識がないし、なんの役に立っている...続きを読む(全166文字)
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福利厚生重視、ワークライフバランス重視との印象で入社したが、組織が大きすぎて全体には徹底されておらず、部署による。忙しい部署に配属されると、徹夜も休日出勤...続きを読む(全177文字)
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出産、育児休暇制度が充実しており、出産後に職場復帰している人も多かったです。女性管理職も多く、育児や家庭との両立、女性の昇進には理解がある会社だと思います...続きを読む(全154文字)
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当時はFORTRANコンパイラーの新規構文の追加、変更を担当。当社は途中でコンパイラーがこけると大量なダンプファイルが出力され、先輩技術者はいとも簡単にe...続きを読む(全320文字)
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モノづくりの過程がとても楽しかったです。要件定義から本番稼働までに携わり、全体の流れを把握することができ、とてもよい経験になりました。
また、福利厚生が...続きを読む(全161文字)
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・GWやシルバーウィークなどの際に長期休暇が取りやすいです
・住宅補助、食事付き社宅あり、交通費支給等、福利厚生がかなり充実しています
・キャリアチャ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は他社と比較しても妥当な金額であると思う。食事補助は、客先に常駐している場合は手当てがもらえる。社内FAがあるが、社内FAで異動する人は少ない。福...続きを読む(全158文字)
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有休は毎年20日ほどあり、前年度の余った有休は一部次年度に持ち越しとなり、最大で年間45日くらいの有休がある。しかし有休を全て使い切ることは大きな病気にな...続きを読む(全163文字)
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パッケージ開発や大規模システムの開発は、世の中の歯車のひとつになっている気分になるため、やりがいがある。しかしトラブルが多いため、社員のモチベーションは全...続きを読む(全150文字)
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基本的には残業代が支給されるが、課によってはサービス残業あり。長時間残業の規制が厳しくなってきたため、残業時間は全体的に減少傾向であった。ただし残業しなけ...続きを読む(全152文字)
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良い面でも悪い面でも、組織の規模が非常に大きいので、官僚的。
人事部から来るメールひとつとっても、メール本文に概略が書いてあり、必ず丁寧な書式のワードの...続きを読む(全401文字)
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この業界に入りたいと思った理由は、人類を発展させるためには、パソコンを用いて作業効率を上げることが一番いいと思ったからです。人類の発展とは、現時点では宇宙...続きを読む(全286文字)
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[やりがい・面白み]
顧客先でのシステム開発が多く、色々な方と掛り合えることができます。
現場への権限移譲が行われる事が多く、提案次第で面白い仕事がで...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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