【和やかな新入社員募集】【22卒】ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)のネットワークエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.16360（法政大学/男性）（2021/8/2公開）
2022卒の法政大学の先輩がＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)ネットワークエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ＮＴＴデータルウィーブ株式会社(旧：NTTデータジェトロニクス株式会社)のレポート
公開日：2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- ネットワークエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
終始オンライン開催。内定者面談については希望すれば対面で設けられる。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず１０人程度のルームから始まり、アイスブレイク後にブレイクアウトセッションにて振り分けられる。
グループディスカッションの流れ
事前に五分程度個人で考える時間、自己紹介などの時間が設けられ、その後ディスカッション。最後に発表の時間が１，２分程度ある。
雰囲気
タイムキーパーのように役職分けをしてはならないというルールや事前の自己紹介などの甲斐もあって、非常に和やかな雰囲気で和気あいあいとディスカッションできた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新入社員募集のキャッチコピー
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックでは、司会に近いポジションで議論を整理できたことが評価された。でた意見を肯定するだけでなくしっかりと懸念点の指摘を行えていた点も評価された。
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25卒 | 東京女子大学 | 女性
ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)の 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴデータルウィーブ株式会社(旧：NTTデータジェトロニクス株式会社) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータルウィーブ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 597人 ※2021年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 信一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5157-7811 |
| URL | https://www.nttdata-luweave.com |
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