【熱意溢れる志望動機】【24卒】日揮ホールディングスのプロジェクトマネジメントの最終面接詳細 体験記No.58936（東京工業大学大学院/非公開）（2023/8/23公開）

会場ロビー到着→控室待機(30分くらい)→最上階の役員室で面接→退出

最終面接であるため、いかに第一志望であるかを伝えられるように意識した。そのために、いつからこの業界に興味があったのか、それはなぜかといったところを志望動機にも混ぜ込んで話した。

最上階の空間でかなり重い空気であったと思う。しかし、話しているうちに相手も自分に興味があるように感じたため、やりやすい雰囲気であった。

なし

なし

社会人として役に立てることができるスキルはありますか

自分なりの考えを持ちつつ、可能な限り多くの視点からの意見を得ることで視野を広げ、着実に物事を進めていく、そういったスキルを身につけることができていると感じます。この背景には、研究活動において未経験かつ個人作業中心となる中でも、教授や先輩などとの議論を積極的に行ってきた過程で身についてきました。これは社会人としても活かせるスキルだと考えていて、知らないこと体験したことがない出来事だらけのなかでも自分なりに意見を持ち、周囲の意見を取り入れながらより良い方向にチームを導くことができると考えています。

どういったときにストレスを感じるか

相手の意見が聞けずに、自分の意見が全てとなって物事が進んでいくと不安になったり、相手の熱量に対して疑ってしまいストレスを感じることがあります。私個人としては、研究活動や部活動の中で自分の意見を積極的に発信してきましたが、同様に周りからの意見と合わせて判断することでより良い方針で活動できてきたと感じています。そのため、周囲との議論の重要さを学んでいるからこそ、相手が意見を発信してくれないと不安になることは多々あります。