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【21卒】日揮ホールディングスの総合技術職の最終面接詳細 体験記No.8764(横浜国立大学大学院/男性)(2020/7/13公開)

2021卒の横浜国立大学大学院の先輩が日揮ホールディングス総合技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日揮ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2020年7月13日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合技術職

投稿者

大学
  • 横浜国立大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年12月
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
各部署役員3人
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望の熱意を伝えたこと。将来のキャリアビジョンを明確に示したこと。役員相手でも普段と変わらない態度で面接に挑めたこと

面接の雰囲気

役員クラスの社員さんであったが、非常に温厚で雰囲気が良かった。なるべく柔らかい雰囲気を作ろうとしてくれていると感じた

最終面接で聞かれた質問と回答

将来どのような仕事をしたいか、どういうエンジニアになりたいか

将来は、電力などのエネルギーに関する仕事を国内外問わず行いたいと思っています。特に風力、水力などの再生可能エネルギーのプロジェクトを行いたいです。大学院の授業で環境、エネルギーに関して多く学ぶ機会があり、今後の日本をはじめとした先進国でのエネルギー問題の解決は非常に重要であり、そのような世界規模の問題の解決に関わっていきたいと思ったからです。また、プロジェクトマネジメントの部署でプロジェクト全体を俯瞰し、幅広い知識を蓄え、プロジェクトマネージャとして先頭に立ってプロジェクトを指揮するエンジニアになりたいと思っています。学生時代の経験から、チームで目標に向かって取りくみ、まとめていくことにやりがいを感じ、社会に出ても同じようなことを行っていきたいからです。

同業他社色々な会社がある中でなぜこの会社を志望しているのか

一番に他社との違いを感じたのは、人の良さです。インターンシップに参加し実際に業務を体験する中で、働いている社員さんたちが生き生きと楽しそうに仕事をしているところを見て、そんな環境で仕事がしたいと思いました。また、人と人の繋がりも広く、各部署間の人の交流が多くあり、わからないこと、疑問に思ったことを老若男女関係なく誰にでもいつでも聞けるというフラットな文化、社風にも惹かれました。他人を尊重し協力して一つの仕事に取り組める人たちが多く集まった会社であるという印象を受け、私もそのような環境で働くことで、日々成長していけると思いました。また、業界1位の技術力、プロジェクト推考力、マネジメント力を学び、それを生かして社会に還元していきたいと思ったからです。

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 844万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/

日揮ホールディングスの 選考対策

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