【個性尊重、幸福社会へ】【23卒】 サイボウズ ビジネスの内定ES(エントリーシート) No.79528（非公開/男性）（2022/5/25公開）

私のビジョンである「個性を尊重したチームビルディングにより、皆が幸福感を味わえる社会の創出」を実現できる環境として貴社が最適である。私はこのビジョンを、人生のあらゆる挑戦を通じて獲得した。特に、大学時代のゼミ活動がビジョン形成に大きな影響を与えた。また、「kintone」に興味を持ち、貴社の理念に共感し、志望するきっかけとなった。 　ゼミメンバーとのレポート作成時に、課題として「業務効率の低さ」があった。私はその原因を、主体性の欠如により馴れ合いのチームが生まれていると仮定した。そして、皆が満足してレポートを完遂してほしいという想いのもと、改善を試みた。 　この問題に苦戦している最中、電車内で「kintone」の広告と出会った。初めはクラウドサービスとして認知し、興味を持った。しかし、検索すると、チームワークについて桃太郎を例に出し、適材適所を意識し、個性を超えた連携の先に目標達成があることを学んだ。私はこの学びに共感し、メンバーの得意分野を共有し、タスク配分の実施を提案した。その結果、個人が主体的に行動し、皆が達成感を覚えるレポート作成が実現した。この経験から、他者の幸福を願う上記のビジョンが生まれた。 　貴社では、グループウェアの発信により、快適で自由なチームビルディングを実現できる。さらに、貴社は企業に留まらず、国や自治体に対しても「チームのインフラ」として価値を提供できる。このような点から、自身のビジョンを達成し、多くの人々に貢献できることを確信している。 続きを読む

私が関心を持った記事は「隠すのって疲れません？」というサイボウズ式に掲載されている記事である。 関心を持った理由は、私自身が情報を隠す人間であったからである。このタイトルを見た時、衝撃を受けたと共に、現在の自身の考え方とマッチしていると感じた。組織の話ではなく、個人の話になってしまうが、以前の私は情報を隠す人間であった。他者からの評価や、他者への影響を考えすぎてしまい、つい自分の気持ちや意見を隠してしまう。しかし、青野様が述べられているように隠すことは疲れる。現在では、隠さずにオープンにすることで、新たな発見を得られることに楽しさを感じている。 　記事内で学んだことは、情報を共有する時の工夫として「感想を加える」と「相手を想像する」ことである。相手に興味を持ち、相手を知り、相手に伝わりやすい言葉で語る、このように相手を想った共有方法には非常に共感できる。社会ではこの2点を活かして、自身の情報を共有していきたい。また、自身の情報発信にとどまらず、以前の自分のように、発言を躊躇してしまう人に対しての働きかけも大切にしたい。私とあなた、両者がオープンに意見を交換できる環境づくりに努めたい。 続きを読む

私は「自立と議論」が大切であると考える。この思いは、個別指導塾の講師として活動している中で生まれた。 私は、個別指導塾講師として、真に生徒の受験生活を支えるために、既存の体制に異を唱え、新たな体制を提案した。新たな体制の構築時には、校舎長や講師の仲間たちの助けがあり、完遂できた。 　私が所属する校舎は、高校生の生徒が約100名、講師が約20名所属していた。私は3年間、約60名の新入塾した生徒を担当する中で、塾のある特徴に気がついた。それは、塾には鬱状態や睡眠障害など精神的に不安定な生徒が多く来塾していることである。勉強面での指導のみ行う環境に危機感を覚えた私は、精神面でのサポートの強化も必要であると仮説を立て、生徒向けにアンケートを実施した。その結果、精神面への配慮の低さが判明、仮説の正当性が明らかとなった。 　そこで私は、同じく新入塾生徒を担当する講師に協力を申請しチームを組み、ゴールを「講師が生徒の心の支えになる」と掲げ、施策立案を計画した。我々は、生徒の悩み解消の場として「〇〇でのサポート対応」を校舎長に提案した。提案時には、他の講師陣からの反対意見に悩まされた。しかし、私は提案者として責任感を持ち、施策の意義と目的の共有を主体的に行なった。その結果、「生徒第一」という考えが多くの講師から共感され、協力を得られた。施策実施後のアンケートでは「心に寄り添う姿勢」が5点に上昇、生徒の親から「塾でのサポートが親子共々支えになっている」という言葉を頂いた。 　この経験では、チームの中でも自身の意見をしっかりと発信する人間に成長した。その原動力は、生徒第一という目的意識があったからだ。そして、1人で行動するのではなく、チームに頼ることも大切にした。1人では成し遂げられないことも、チームの力で完遂できると学べた経験である。 続きを読む