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【挑戦と笑顔が評価】【22卒】大塚製薬の消費者商品担当営業職の1次面接詳細 体験記No.17108(学習院大学/男性)(2021/8/13公開)

2022卒の学習院大学の先輩が大塚製薬消費者商品担当営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒大塚製薬株式会社のレポート

公開日:2021年8月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 消費者商品担当営業職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
内定先
  • レイス
  • ゼンショーホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接は対面の予定でしたが、コロナの影響でオンラインに変更となりました。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の社員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから入室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チャレンジ精神や実行力をアピールしたことが評価されたと感じました。大塚製薬の働き方にマッチしていることを伝えられたと思います。

面接の雰囲気

フランクでした。終始笑いがあり、楽しく面接を受けられました。また、性格を知ってくださっているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身のどのようなことが活かせると思いますか。

私のチャレンジ精神や実行力が活かせると考えております。大塚製薬では、店舗づくりと言われる一般的な営業と顧客づくりと言われる特徴的な働き方があります。私の目標である健康の提供を実現するためには、顧客づくりによるシナジー効果の創出が重要であると考えています。その顧客づくりでは、自身の考えを実行に移す力やチャレンジ精神が必要であると感じました。実際に大塚製薬の若手の社員の方が、健康寿命の延伸や医療費負担の軽減を実現させるために保険会社とコラボしていることを知りました。若手の頃でも、挑戦的な行動や働き方をすることで自身の考えを実現させることができると感じました。したがって、大塚製薬で働く上で自身のチャレンジ精神が活かせると考えています。

直したいところや短所だと思うことは何ですか。

私が直したいことや短所だと思うところは、一つのことに没頭してしまうところです。私が高校時に所属していた部活では、赤点を取ってしまった部員は合宿に行けないことが決められていました。しかし高校2年時に、居残り練習などをして部活動に没頭してしまい、テスト勉強を疎かにしてしまったことがありました。その結果、中間テストの物理の点数で3点を取ってしまいました。期末テストで点数を取らなければ赤点になってしまうため、期末テスト前には部活よりもテスト勉強に注力しました。そして、点数を取ることができ赤点を免れ、合宿にも行くことができました。この経験から、物事に取り組む際には優先順位を設けてから取り組むようになりました。

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大塚製薬の 会社情報

基本データ
会社名 大塚製薬株式会社
フリガナ オオツカセイヤク
設立日 1964年8月
資本金 200億円
従業員数 5,827人
売上高 7165億400万円
代表者 井上眞
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
電話番号 03-6717-1400
URL https://www.otsuka.co.jp/

大塚製薬の 選考対策

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