【21卒】富士フイルムビジネスイノベーションの技術系の1次面接詳細 体験記No.8710（立命館大学大学院/男性）（2020/7/6公開）

一貫して，自分がこれまで取り組んできたことに自信をもって話していたことが良かったのではないかと思います．

面接官は，以前インターンの参加した際に少し話したことがある方だった．また，出身大学・所属学部が同じで，指導教員もご存知だったということもあり，話しやすかった．

研究内容を簡単に教えてください．

私の研究テーマは「ユーザの理解を支援することを目的として，大規模な３次元計測点群から高精細な２次元画像を生成して可視化すること」です．所属研究室では，2016年に独自アルゴリズムを採用した「SPBR」と呼ばれる高精細半透明可視化手法が開発されました．その後，2018年にSPBRの半透明化プロセスにおいて「自動でノイズを透明化する効果」があるのではないかという仮説が出てきました．そこで私は，研究室の根幹となる技術のため難易度は高いが，この仮説を実証できれば良い成果につながると考え，このテーマを選択しました．研究では，とにかく数多くの実験をおこないました．実験結果から新たな考察が得られることも多く，仮説を立ててとにかく手を動かしてみることの大切さを学びました．

就職活動の軸を教えてください．

私の就職活動におけるキーワードは，「モノづくり」「プログラミング」「ソフトウェア・アプリケーション開発」「新しいことへの挑戦」です．私はこれまで，正課の講義以外にも，その時々の自分の興味に応じて，新しい知識を積極的に勉強してインプットしてきました．そして，プログラミングを通して様々なモノづくりに挑戦してアウトプットすることで，知識やスキルを磨いてきました．常に現状に満足することなく，新しい技術や分野に興味を持ち，実際に手を動かして挑戦してきたからこそ，成長できたと実感しています．そのため，これまでのモノづくりの経験が活きる企業，積極的に新しいことへ挑戦できる企業を軸に就職活動をおこなっています．