- Q. 志望動機
- A.
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
企業研究
DTFAについてネット検索をひたすら行った。公式HPだけでなく、社員のインタビュー記事、DTFAの事例について調べた。また、説明会やマイページで詳しく会社や職種の紹介がまとまっているので、それが特に理解の助けになった。少なくとも、志望するサービスラインとその職務内容と特徴は語れるようにして欲しい。
企業研究として、比較されやすいBig4のM&A部門や会社については少なくとも調べるべきだ。DTFAでなければならない理由を答える時に、Big4と比較して話すと面接官の反応は良かった。
もっと調べておけばよかったことは、サービスラインの違いやそれぞれでできることを把握することだ。行きたいサービスラインとそこでやりたいことを聞かれた時に薄い回答になってしまった。
志望動機
M&A業界を志望する理由と御社を志望する理由をそれぞれ述べさせていただきます。
まず、M&A業界を志望する理由は2つあります。
1つ目は、成長業界であるからです。
需要が高まるM&A業界では、成功体験を得やすいと考えます。また、私は成功の中で特に成長することができると感じたため、成功と成長の好循環を回していきたいです。
2つ目は、社会貢献度が高いからです。
後継者不足などによる優良企業の黒字倒産を防ぐためのM&Aを実行し、日本の産業を更に成長させていきたいです。
そして、御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、ITとM&Aの専門性を身につけることが可能なためです。
御社はM&A digitalという独自の組織を作り、ITに力を入れておられます。また、採用ページに私と同じようにITとM&Aの専門性を深めたいと仰っていた方がいらっしゃり、御社でそれが実現できると考えました。
2つ目は、事業作りにも力を入れている点です。コンサルタントの仕事の一部である企業分析AI「Finplus」や、マッチングプラットフォームであるM&Aプラスを通してディスラプティブM&Aに魅力を感じ、自分でもM&A業界を改革していきたいと考えました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB説明会
セミナーの内容
M&A業界と会社の説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特に無い。本選考を受けるためには、説明会を受けなくてはならないので参加した。企業研究のヒントになることもあるので、情報はしっかり聞いたほうが良い。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)
・自己PRを入力ください。(400文字以内)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
簡潔かつ分かりやすく書くことを注意した。
ES対策で行ったこと
ガクチカと自己PRのみの設問だったので、自分の経験が読み手に分かりやすく伝わるためにOB訪問で添削を依頼した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、Unistyle
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策本は一切していない。強いて言えば、睡眠をしっかり取ったこと。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 実施場所
- 丸の内本社
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、エレベーターで上がり、指定された会議室へ入室、選考を受ける。
グループディスカッションの流れ
資料が配られ最初の30分でそれを読み込み一旦結論を出し、後半30分で追加される資料を踏まえてパワポで発表を行なった。
雰囲気
開始時間まで時間があったので雑談して和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
テーマ
「アークランドサカモトのリクシルビバのTOBの後、やるべきことは何か」
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり議論に参加しようとしていたことが評価に繋がったと思う。良い筋道を立てることができなかったので、意見をまとめたり引き出す所に注力した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間の5分前にリンクからミーティングに参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
楽しく会話できたため評価されたと考える。用意してきた回答ではなく、会話のキャッチボールが出来るように自然に振る舞うようにした。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気。半分雑談のような感じで、笑いも起こる面接だった。ただ、志望動機やキャリアプランに関してしっかりと聞かれるので注意。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、Unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
サービスラインの志望順位は?
1番目は、M&Aアドバイザリー部門です。理由は、ITとM&Aの両方の専門性を身につけることが出来るためです。私は、DXを促進するようなM&Aを積極的に提案し、バイサイドもセルサイドもメリットが大きい契約を取っていきます。日本では、ベンチャー投資額はアメリカの1/20程度と言われ、M&Aを行うことが現状の日本で最も大企業もベンチャーを含めた中小企業が生き抜ける解だと考えます。
2番目は、リストラクチャリング部門です。理由は中小企業のDx化、グローバル化、事業承継に関心があるためです。特に日本の製造業はまだ世界的に競争力が高いですが、中小企業では生産性が上がらず競争力が低下してきたり、グローバル化に苦戦していたり、後継者不足によって黒字廃業する企業も出てきています。私は、この現状をM&Aで変えていきたいと考えます。
大企業の案件ではなく、中小企業の案件に携わりたい理由は?
理由は2つあります。
1つ目は、製造業などの技術力の高い中小企業の技術を次世代に継承するためです。中小企業が持つ精密加工技術を活かし続けることは日本のこれからの成長に大きく影響します。そのような重要なM&Aを実行して、日本を活性化させていきたいです。
2つ目は、若手の頃から経営者の方と直接交渉出来る可能性が大企業の案件よりも高いためです。大企業の案件になると、確かに大きなプロジェクトに参加することはができますがあくまでメンバーとしての参加になります。一方で、中小企業の案件であれば、比較的若手の内から経営者の方とお話できると認識しています。そのような方々と話すことで視座が上がり、更により良いM&Aを実行できると考えます。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 丸の内本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、エレベーターで上がり、フロントで座って待ち名前が呼ばれたら、選考を受ける。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したことは、面接官のリアクションに依らず毅然と回答したことです。厳しい面接に慣れていなかったので、動揺したがなるべく踏ん張るようにした。
面接の雰囲気
厳しい雰囲気だった。一人の方は表情を変えない方、もう一人は他の候補者のプロフィールを見たり明らかに態度を悪くしていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、Unistyle
最終面接で聞かれた質問と回答
学び続けることが苦ではないというが、最近どんなことに興味がある?
楽天のネットワーク仮想化技術に興味があります。その理由は2つあります。
1つ目は、通信コストを大幅に下げることができるためです。仮想化技術によって専用機器ではなく汎用機器によって通信が可能であるため、コストを抑えることができます。従来ではコストがかかり機器が設置されにくかった過疎部や発展途上国の地域でもインターネットが使える環境が整うという点で素晴らしいと考えています。
2つ目は、IoT社会の促進が期待されるためです。ソフトウェアを追加することで、基地局の設備をエッジサーバーとしても活用し、完全自動運転や高度な遠隔医療を可能にすると考えます。コストが抑えられるため、サーバーのさらなる拡充にも繋がります。
君がうちに入るとどういう良いことがある?
サークルでメンバーや学外の方々と信頼関係を構築してきた経験を生かして、クライアントとも信頼関係を築いていき、商談の成功率を高めて御社の売上とリピート率の向上に貢献いたします。
↓深堀りされた
【質問】ビジネスの現場で信頼を得るにはどうしたら良い?
【回答】自分の生い立ちや考え方を説明することで、嘘偽りのない人間であることを証明します。また、機密情報に触れない程度に最新の事例を紹介する等の情報共有を行います。
【質問】情報を共有することは、企業にとってセンシティブな所だが、それはどのように考えている?
【回答】紹介する事例は必ず競合にならない会社のものを伝え、正直に事例で登場する会社にも許可を取ろうと考えています。
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 会社情報
会社名 | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 572人 |
代表者 | 烏野仁 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-6213-3800 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
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