【自殺テーマの活動で輝く】【23卒】セールスフォース・ジャパンのCSGの2次面接詳細 体験記No.23194（九州大学/男性）（2022/4/21公開）

Google meet のリンクが事前に送られてくるので、そこに参加するだけです。

色んな活動をやっていること、それらは全て「自殺」というテーマで一貫していること、全て浅く幅広くやっているわけではなく精力的に取り組んだインターンの経験を語れたこと、が評価されたと思います。

すごく温厚な方で、僕が緊張しているのを汲み取って雑談も交えながら、肩の力を抜いて面接に臨めるようにサポートしてくださいました。質問の傾向としては「モチベーションの源泉はどこにあるか」を知ろうとする質問が多かったです。

最終面接前にあった
・コミュニケーション力があった
・仕事をやり遂げるタフさのようなものを感じた

なし

色んな活動をしてるみたいだけど、一貫性はどこにありますか？

　自殺 が一貫したテーマです。幼少期に自殺に関心を持つきっかけがあり、大学のゼミでも「自殺」について研究しております。自殺について分析を進めていくうちに①仕事のストレス②社会的不平等 が原因にあると考えるようになりました。
　この①を解決すべく、まずは労働者向けのメンタルヘルスサービスを立ち上げました。しかし、メンタルヘルスは根本的な解ではないと思い、ToBにアプローチをかけた上で、組織と個人がともに成長する仕組みを作るにはどうしたら良いかを追求すべくインターンでクライアントワークを始めました。
　そこでBtoBtoCのプラットフォームの可能性、セールスフォースの可能性に気づき、プラトフォーマーとしてどのように企業がそれを使いこなせるようになるかを追求しているのが現在です。

学生時代に1番精力的に取り組んだことは？

　ベンチャーのインターンでのコンサルです。Salesforceの製品を扱ってコンサルをしていたのですが、Pardot SalesCloudなど製品のキャッチアップはもちろん、マーケや営業などのビジネス的な前提の理解がないところからのスタートだったのでとても苦労しました。また、お客様の視点に立ち続けないと、お客様の成功はないという大きな学びを得たので、この経験が学生で1番精力的に取り組んだことです。
　お客様の視点に立って仕事をする上では、SalesCloudで、営業担当者に情報を入力をしてもらうことが前提でCRM/SFAが構築されますが、なかなか入力してもらえないというものがありました。現場の人も入力しやすいように、入力項目を減らしながら同じCRM/SFAが実現できるように工夫しました。