2024卒の先輩がキャリアデザインセンター営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が受けた選考は全てオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事の大変さについて、きちんと理解しているかは見られていたと思います。こちらの営業職ではテレアポを1日100件ほどするそうなので、メンタル的な部分も見られていたかもしれません。ホームページで書かれている業務内容にはそこまで大変であるとは書かれていなかったので、その点はある意味ギャップがありました。
面接の雰囲気
バリバリ働いている印象のある女性社員でした。前の仕事が延長したとのことで、20分ほど遅れて開始されましたが、特に謝罪等はなく、あまり印象は良くありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
この会社で何がやりたいですか?
私は営業職の中でも、エージェント事業部で転職希望者と企業の仲介業務を行いたいと考えております。まずは業務を行う中でどのように企業の魅力を引き出すのか、企業にどのような課題があるのかを把握し、行動するのか、という点を学び、自分なりのスキルを身につけていきます。そして、キャリアアドバイザーとともに転職希望者にとって最も良い企業を紹介できるように、さらに後輩に対して自身が今までの仕事で得たノウハウを伝授し、社外からも社内からも必要とされるような人材になりたいと考えております。
【逆質問】営業職において、どのようなスキルや能力が必要ですか?
これは営業職でなくても言えることですが、一番大事なことは素直かどうかです。最初のうちはわからないこともたくさんあると思うので、上司からのアドバイスを素直に聞き、実行できるかが成長の鍵になると思います。また、営業職はテレアポが大変でパソコンスキルも必要なので、電話での話し方や一般的なパソコンスキルが必要になります。営業ではありますが、事務作業も思ったより多いので、社会人になる上で必要になる一般的なスキルはあるに越したことはありません。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
