2024卒の関西学院大学の先輩が日本システム技術システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本システム技術株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- JSOL
- 入社予定
-
- JSOL
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズーム入室後、自己紹介をして面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
専門用語を使うのではなく、落ち着いて分かりやすく話すことを意識した。他の学生が話している際に、頷くことやにこやかな表情でいるなど話を聞く姿勢にも気を配った。
面接の雰囲気
物腰柔らかで、話しやすい雰囲気を作っていただいた印象がある。話したことに対して認識の相違がないか確認しながら進めていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学での学業について教えてください。
私は大学で、人々と地域の関係を考察する人文地理学の勉強を頑張りました。授業の中では、東京一極集中、都心回帰などの人口流動によって地方と都心にどのような影響をあたえたのかを学びました。そして実際に現地を訪れてフィールドワークやアンケート調査、統計分析や地図の作成と多岐にわたる調査方法も経験しました。このような経験から、私は「お客様の動向を調査するマーケティング活動」や「地域に寄り添った施設づくり」に貢献できると考えます。
自己PRを教えてください。
私の強みは「課題解決のための改善策を自ら考え、進んで行動を起こせる」ことです。この強みは塾講師のアルバイトで身に着けました。私は2年程教室リーダーを任せていただいましたが、当時仕事の分担が出来ていないことを問題視した私は、班活動制度を導入しました。アルバイト全員を四班に振り分け、一人一つは役割があるように仕事を分担することで、各々の仕事への責任感の向上や仕事の効率化を図りました。このように私は、班活動制度を取り入れ、組織化することで、20名以上の講師をまとめ、仕事を公平かつ効率的に進める制度作りを行いました。
教室リーダーはどんな仕事をするのか。
生徒一人一人に合わせた学習カリキュラムの作成、生徒のスケジュール調整、成績管理、定期テスト答案分析、申込や回収物の管理、保護者からの問い合わせなど
大変だったことは何。
これまでの生徒の学習指導に加えて新たな仕事をしなくてはいけないので、やりたくないという講師が多く、初めは定着しませんでした。しかし私がこの仕事が生徒のためになることだと意義や必要性をしつこく働きかけることで、やってくれるようになりました。
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日本システム技術の 会社情報
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 293億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
