【志望度高める三菱地所レジデンス】【21卒】三菱地所レジデンスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9116（明治大学/女性）（2020/7/10公開）

他社の選考を受けていることは面接前にどういう選考状況か提出していたので今すぐやめろなどということは全くなかった。週一くらいのペースで面談の場を設けてくれてサポートも手厚かった。

なぜ「三菱地所レジデンス」かを示せないと内定は難しいと思う。内定者の人数も少ないのでマッチングや本当にウチに来たいのか、ウチで成し遂げたいことが出来るのかをすごく気にかけている印象があったため志望度の高さを示せる話題をいくつか持っている必要がある。基本的に温厚な人が多く、話が長くなっても丁寧に聞いてくれるので、まずは自分の思いを、次にわかりやすさや端的さを磨いていくと内定にぐっと近づいていくと思う。

なにか課題を感じることが出来る人はたくさんいるがその中で「じゃあこうしよう」というように行動に移せる人が内定しているように思える。課題を見つけられることも大切だがそれを行動に移せる人が求められていると自分に対するフィードバックをもらったときに感じたためそれを示せるエピソードを持っていると強いかもしれない。

丁寧に学生に対して質問をしてくれるがその分突かれると痛いようなことまで聞かれたりするので体験談などを参考に住宅に対していろんな考えを巡らせておくといいと思う。また、インターンに参加した中から何人かが早めに選考に呼ばれることもあるのでインターンに参加することをお勧めする。

こまめなオンライン面談や社員訪問を用意してくれた。