2023卒の先輩が書いた住友林業総合職 建築技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友林業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友林業株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 建築技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップ・面接は最終面接を除いて全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
木の良さを生かした住まいづくりに携わりたいと思っていたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間設けてくれるような感じでしたが、私は元々内定をもらったらその場で承諾することを決めていたので詳細についてはわかりません。
内定に必要なことは何だと思うか
周りの学生のレベルはハウスメーカーの中でもかなり高いように感じました。そのためインターンシップや面接までにある程度設計力を身につけておく必要があると感じました。具体的に私は住友林業の150軒以上の設計実例に目を通しノートにまとめたり、IPadを用いて隙間時間も図面やパースを書く練習をしていました。後は自分の伝えたいことを面接官の方にしっかり伝えられるよう友人と面接練習を行ったり1人で鏡の前で面接練習を行うと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
意匠系の学部ではないので設計力はどうしても他の学生に劣る部分がありました。しかしその分、成長できることや住友林業に入社したいという熱意が面接官の方に伝わるよう住友林業についてホームページやMYHOME PARKというサイト等で勉強しました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は人柄ももちろんしっかりと見られていますが、事前課題や即日設計などの設計力・表現力も重視されているように感じたため、時間の許す限り練習を重ねる必要があると思います。またインターンシップは夏期と冬期に計2回開催されますが、冬季のみの参加でも十分だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いて約1ヶ月後に人事部の方と面談があります。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
大和ハウス工業株式会社
迷った会社と比較して住友林業株式会社に入社を決めた理由
住友林業と大和ハウス工業はどちらも会社の規模が大きく知名度も高いですが、住友林業の住宅の方が個人的に好きであったことや、住友林業の方がお客様と近い距離で働くことができるといった点で住友林業に入社を決めました。私は自分が好きな住宅にこそ熱意を注げると考えているので木の良さをふんだん生かした住宅を提供することのできる住友林業を選んで後悔はありません。また、住友林業は設計職であっても生産職であってもお客様と密接に関わり続けることができるので、やりがいを非常に感じやすい会社であると感じています。
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住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
