2023卒の先輩が住友林業総合職 建築技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友林業株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 建築技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップ・面接は最終面接を除いて全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテランの技術開発部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間まで待機→面接開始→面接終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分らしさを残しつつ伝えたいことをうまく言語化するため丸暗記するのではなく、伝えたいキーワードのみを頭の中に入れておき、質問された内容に合わせてその場でキーワードを繋げて文章化するようにしていました。
面接の雰囲気
非常に温厚な方でしっかりと私の話を聞いてくださった印象です。ところどころ面接官自身の話もしてくださり緊張がほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
事前課題のプレゼンテーション
解放感と落ち着きを兼ね備えた家をコンセプトに将来自分が住みたい家を設計しました。
時には広々と開放感のある空間、時にはゆっくりと落ち着きのある空間、人はその時々で快適に感じる空間が変化します。そんな両空間を共存させ、住む人に寄り添ってくれるような家となっている。家族構成はこの4人家族です。まず最初に注目していただきたいのはリビングで、一部をダウンフロアとすることで、空間に奥行きを与え、解放感と落ち着きを感じられます。実際にキッチンからリビングの方を向いた眺めはこのようになっていて、左側にウッドデッキがあるのですが、室内外の床・壁・天井を同素材とすることで、室内外のつながりを感じられます。また、和室のふすまを開けるとLDKと一体感のある空間となります。次に2F。子供部屋は二つあるが、その間を吹き抜け空間とすることで、この吹き抜け側の窓を開ければ開放感にあふれ、家族とのつながりも感じられるようになっています。夫婦寝室に関しては、ワークスペースを2人分個別に設けることで、落ち着いた空間で個の時間も大切にできます。解放感と落ち着きを兼ね備えた部分について説明してきたが、家事に関しても工夫しています。夫婦共働きであるので、まとめ買いしたものを保管できるパントリーを設けています。またランドリールームをその東側に設け、回遊できる動線を確保した。キッチンダイニングの周りも回遊できるようになっており、他にも家族の様子やテレビを見ながら料理ができ、家事の負担軽減にも配慮しています。その他工夫した点は、北側に道路があるため、敷地に入って少し奥まったところから曲がって家に入ることで外から家の中が見えず防犯面に考慮しています。また2Fの個室を出てすぐの場所に子供同士や親子で勉強をできるスペースを設けたり、LDKを通って2階に上がる階段の配置にすることで家族同士のコミュニケーションが絶えない家庭となってほしいという想いを込めてこの住宅を設計しました。
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
〇〇のアルバイトで、お客様が少しでも満足していただけるよう主に2つの取り組みに注力しました。1つ目は、お客様の意見が通りやすい環境づくりです。お客様の意見を踏まえたうえで毎月1つ以上「提案書」を社員さんに提出することで、お客様のニーズに合わせた施設の変化を実現してきました。2つ目は、一過性ではない継続的なサポートです。一度お話ししたお客様の悩みや情報を一人ずつまとめる「お客様ノート」を作成し、お会いするたびに現状を確認してノートを更新していくことで、常にお客様のニーズの変化に対応できるよう心がけています。このような取り組みを続けた結果、計200人以上の方から感謝の言葉を頂き、昨年「最優秀スタッフ」に選出していただけました。このように一人一人に寄り添う姿勢は常に大切にしています。
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住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
