【相槌で魅了、打ち解けた面接】【22卒】東急リバブルの総合職の1次面接詳細 体験記No.13242（白百合女子大学/女性）（2021/6/5公開）

受付で名前を確認され、控室に通される。定刻になると別の部屋に通され始まる。といった流れでした。

自分が話していない時も相槌を打ったり、リアクションを取るようにして良い印象を与えるように心がけました。

一緒に面接を受けた学生とはすでに控室で顔を合わせており打ち解けていたので話しやすかったように思います。面接官の方も優しくお話してくださったのであっという間に終わりました。

なし

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大学時代に力を入れたことは何ですか。

英語弁論大会に出場し、地道な努力を重ねて第3位を獲得しました。
初は帰国子女の参加者ばかりのコンテストへの参加をためらっていました。しかし、昨年度の映像を見て「私も堂々と英語で意見を主張してみたい」と強く感じ、参加を決意しました。
参加にあたって「5位以内に入賞する」という目標を定めました。そのために半年間継続して行ったのは週に4回、アメリカ人留学生に特訓をしてもらうことです。具体的には、イントネーションや語尾の上げ下げなどを細かく指導してもらいました。そして自宅では留学生の音読を録音したものを繰り返す練習や、身振り・表情をつけて読む練習を重ねました。その結果、本番は自信を持って臨むことができました。
次の目標は優勝することです。今は大会に向けて発音練習に取り組んでいます。

チームで活動した経験を教えてください。

イベントサークルでの活動です。最も印象的だったのは新入生歓迎会を主催し、参加人
数大幅アップを達成したことです。
毎年学内で開催されていましたが、参加者の減少が問題でした。そこでリーダーである私は昨年より2倍多くポスターを掲示すること、主催者メンバーでの話し合いの際は必ず全員が発言するということを実行しました。
その結果、よって学部問わず参加希望者が増加しました。そして連帯感が生まれました。会議では今までになかった案も生まれ、イベント成功への気持ちが高まりました。その結果、昨年より30 人多い52人の参加者を集めることができました。この経験からチームで物事を成功させるには、個々の能力が発揮できる雰囲気づくりとメンバー同士の連携が必要不可欠であると学びました。