【夢を世界へ、感性と論理の融合】【22卒】資生堂のブランドマーケティングの本選考体験記 No.11447（慶應義塾大学/女性）（2021/1/31公開）

ジョブ型採用で本選考直結のインターン経由のみからの採用でした。なので、インターンの選考前に資生堂のプロダクトやブランドの研究は行っていました。そのおかげで、選考やインターンのワークで事前に研究していた知識を生かして職に興味があるということをアピールできたと思います。また、実際に選考で聞かれることはありませんでしたが、KOSEなど競合他社の研究も行い、資生堂が日本市場でどういう立ち位置なのか、また今後の方向性などを有価証券報告書やIRページの情報を元に研究を行いました。市場内での立ち位置を理解していたことで、インターンのワークに活用することができました。実際に、最終選考に進めた理由としても化粧品への興味と知識の多さが評価されからだと言われました。

私が資生堂マーケティング職を志望する理由は、御社のこの職種でならば、日本発グローバル企業として日本の製品を世界に広めたいという自身の夢をより近い形で実現できると考えたからです。貴社は日本だけでなく、すでにグローバルに進出しており、特に中国市場では人気を誇っています。今後も更なるグローバル進出を胸に掲げており、このビジョンが自身の想いと一致すると考えました。また、マーケティングの仕事は多くの利害関係者を巻き込みながらモノが売れるよう仕組みを考え、実行にうつし世の中へ打ち出していく仕事だと認識しております。マーケティング職でならば、企画から実行まで全てに携わりながら日本の製品を世界に広める、という自身の夢を達成できると考えるため、志望いたします。

内定を頂いた後も納得いくまで就職活動を続けさせてくれました。特にプレッシャーはないです。社員や同期と話す機会を設けてくれます。

企業研究よりも自己分析が大事だと思います。自己分析で自分の強みを見極め、それをインターンのワークで思いっきり表現してください。そしてそれにまつわるエピソードを面接で話し、熱しを伝えることが一番重要であると思います。マーケティングに関する事前に知識は必要では無いですが、知っているとワークで便利ですし、興味があるということを示すことができると思うので本やネットで基礎は押さえておくといいかもしれません。

自分がなぜ資生堂のマーケティング職がいいのか、それを通じて何を実現したいのかを具体的に話せたことが内定をもらえた要員であると思います。また、どんな質問がきても堂々と答えていたことも評価に繋がったと思います。

インターンは選考ということもあり、ガツガツしてしまう気持ちが出てしまうかもしれないが面接官はチームワークも見ていると思います。なので、あまり選考ということにきを囚われずに協調性を意識することが大事であると思います。

人事との面談や、同期との懇親会などがあります。

• 海外拠点で働きたい

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

私がデロイトよりも資生堂を選んだ理由としては、アドバイザリー業務よりもプレイヤーとして事業会社で他社を巻き込み世界に発信したいと考えたからです。また、海外に駐在したいという夢が自分にはあり、それを実現できるのは資生堂だと考えました。また、社員の雰囲気が資生堂はとてもよかったからです。デロイトの社員も優しい方が多かったが、資生堂ほど親身にサポートをしていただいたわけではないので最後はフィーリングでした。