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エステー株式会社 報酬UP

【22卒】 エステー 研究職の通過ES(エントリーシート) No.53529(香川大学大学院/女性)(2021/7/12公開)

エステー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年7月12日

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 香川大学大学院 | 女性
Q. 在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に
A.
「効率よく実験を行う事」を念頭に研究に力を入れて取り組みました。 研究を行う中で、今まで蓄積されてきた先輩方の実験データを十分に活用できていないという課題がありました。私はこの課題を解決できれば私だけでなく研究室の全員がより効率よく実験を進めることができるようになると捉えました。そこで私は、「今までの先輩の実験データをExcelでデータベース化」さらに「自分たちの実験データをデータベースに記録する仕組みの創出」を行いました。前者では、過去20年分以上の先輩の論文を読み返し、必要な実験条件や結果をExcelにまとめました。後者では、作成したデータベースを今後も後輩らが使いやすいようにするために、後輩と協力しながら自分たちの実験データを記録する仕組みを作りました。 以上のことにより、似たような実験結果がこれまでになかったか探す時間と労力を削減することができました。 続きを読む
Q. 学業以外に力を入れたことについて、どのように取り組んだか具体的に
A.
家庭教師として様々な性格・特徴を持つ生徒一人一人に合った指導ができるように、指導の仕方やコミュニケーションの取り方を変えて取り組むことに力を入れました。例えば、ある生徒は引っ込み思案で、生徒の方から質問されることがほとんどありませんでした。私は生徒が主体的に質問できるようになった方がよいと考えました。そこで、授業の最初に雑談を行い、発言しやすい雰囲気づくりを心掛けました。一方、別の生徒は負けず嫌いな性格をしていたことから、私自身の成績を引き合いに出し、私をライバルだと思って勉強に取り組んでもらうようにしました。その結果、30点以上点数を上げ、志望校に合格しました。合格の報告を受けた時の笑顔を見て、人を笑顔にする仕事に非常にやりがいを感じました。 家庭教師を通して状況に応じて判断し、臨機応変に対応する力を磨くことができました。 続きを読む
Q. 周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて
A.
サークルで企画した収穫体験教室で定員を超える参加者を集め、企画を成功へ導きました。 この企画は、子供たちに農業について興味、関心を持ってもらうためのものです。しかし、参加者を募集すると、定員20人に対し応募者は7人でした。応募してくださる保護者の方に企画の存在自体を十分に周知できていないことに原因があると考えました。そこで、チラシを近隣の4つの小学校に配布を依頼することにしました。配布を依頼する際は校長先生に電話でアポイントを取り、企画趣旨を伝える時間をいただきました。アポイントから小学校訪問までやってみると仕事量が多く苦労しました。そこで、周りのメンバーに対して、自分がやってみた上でつかんだコツを伝えることで協力を得ました。その結果、定員を超える24人の応募を集めることに成功しました。  この経験から、課題に対して根本的な原因を発見する力、他者の協力を得る巻き込み力を身につけました。 続きを読む
Q. エステーで挑戦してみたいことや興味ある仕事
A.
生活する中で感じているちょっとしたイライラを解消できる製品の開発に挑戦したいです。貴社は排便後の臭いを消臭する「消臭力 DEOX」や素手感覚で使える「手を汚さず素手感覚」など生活のちょっとしたイライラを解消する画期的な製品を生み出してきました。私自身も日々の生活に目を向け、潜在的なイライラを解消するための、新たな価値を創造する役割を担いたいと思っています。 続きを読む
Q. あなたの人柄や個性を表すキャッチコピー
A.
ポジティブなゼネラリスト 続きを読む
Q. そのキャッチコピーを付けた理由
A.
ポジティブ:私は実験がうまくいかない時でも、解決策は必ずあるとポジティブに信じ、結果が出るまで取り組み続けるからです。実験が成功した時は、やはり解決策はあると信じて実験を続けて良かったと感じました。 ゼネラリスト:私は様々なことに興味を持ち、幅広く学ぶことで、ひとつの枠に収まらない考え方ができるゼネラリストを目指しているからです。そのため学生時代は、自身の専攻以外の科目も積極的に履修しました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月24日
22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月2日

エステーの 会社情報

基本データ
会社名 エステー株式会社
フリガナ エステー
設立日 1948年8月
資本金 70億6500万円
従業員数 820人
売上高 455億7600万円
決算月 3月
代表者 上月洋
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号
平均年齢 42.8歳
平均給与 675万円
電話番号 03-3367-6111
URL https://www.st-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138385

エステーの 選考対策

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