
24卒 本選考ES
オープンコース
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Q.
ゼミの研究内容
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A.
普段の活動では、ディスカッションや企業の展示の見学を通して、CSR、CSVの歴史、事例、環境問題に対して企業や行政が行っている取り組みと課題等について学んでいる。プレゼンをする機会が多くある中で、当初は内容を詰め込みすぎてしまう癖がついていたが、徐々に要点を絞る大切さを理解し、わかりやすいプレゼンができるようになった。卒業論文では、環境会計の普及が遅れている農業分野を対象に農業会計を普及させるためにどのような取組みが有効で、どのような制度が求められているかを研究する予定であり、現在は既存研究の調査、その成果の発表を行っている。ゼミ活動を通して、知識を身に着けられただけではなく、論理的思考力やプレゼン力、積極的に意見を発する姿勢が身に着いたため業務でも活かしていきたい。 続きを読む
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Q.
学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で難しかったこと、工夫したことを教えてください。(400字以内)
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A.
大学のソフトテニス部部長として部員の練習参加率向上を目指し、部史上初の他大学との練習試合の企画に熱中した。その際、組織のために何ができるか考え行動する強みを発揮した。コロナによる関東リーグの中止によって、目標を失った一部部員の練習参加率が50%を下回る状況に危機を感じ、皆に目標を与え、テニスに夢中になれる場を再建したい想いから練習試合の企画を決意した。しかし、他大学と関りが無く、また前例がなかったため段取りに苦戦した。そこで私は2つ工夫した。まず、SNSを用いて他大学との繋がりを創出した。その際、参加者の内発的動機最大化のために同程度の強さの大学を集めた。次に、本試合の段取りを他部員や男子部へ相談しながら決めた。部員らの声から部員らは本番に近い環境を求めていると考え、対戦表や時間割等は関東リーグを模した。結果、計6大学での練習試合を実現し、開催2か月前から全員練習参加率90%以上となった。 続きを読む
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Q.
CTCを志望する理由を教えてください。(400字以内)
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A.
私は、特に農業における労働力不足を身近に感じていた経験、年齢や性差関係なく活躍している女性への自分自身の憧れから、業務効率化によって企業の労働力不足の解決、女性の活躍推進に貢献したいと考え、IT業界を志望する。その中でも貴社を志望する理由が2つある。1つ目は、貴社は豊富な顧客基盤を持っていると同時にマルチベンダーであるからだ。これらの要素によって、多種多様な企業の課題解決のために高品質なサービスの提供ができ、広い範囲に影響を与えられると考えたからだ。2つ目は、職種を超えた利他的な協力が必須とされ、顧客志向を大切とする貴社で働く中で、私の強みである「相手や組織のために何ができるか考える当事者意識の高さと行動する力」を活かせると考えたからだ。入社後は、相手に寄り添いながら何を求めているかを潜在的に探って期待を超えた行動を起こすことで、お客様にはもちろん他社員に対しても貢献できる人材になりたい。 続きを読む