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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【価値を超えるIT革命】【22卒】 伊藤忠テクノソリューションズ システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.43992(東京工業大学大学院/男性)(2021/5/18公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 インターンES

システムエンジニア
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
CTCのインターンシップへ参加したい理由を教えてください。

A.
業務理解をすることで、貴社で働くイメージを明確にするために志望します。 現代は金融・通信・流通などあらゆる分野はITで成り立っています。そのため、ITは世の中に変革をもたらす力を持っていると考えます。私は恵まれた環境で育ったからこそ、この可能性あふれるITを用いて、より豊かな社会の実現に貢献したいと思い、IT業界に興味を持ちました。多くあるIT企業の中で貴社は、「お客様が期待する以上の価値を生み出す」ことを価値観の一つとして、豊かな社会の実現に貢献している点に魅力を感じています。 私は、学生時代にワインバルのオープニングスタッフとしてお店作りに力を入れました。オープン当初は赤字が続き、経営が厳しい状況でした。多くのお客様に来店していただくには、ニーズ知ることが重要と考え、お客様に独自にヒアリングを行い、改善を行い続けました。来店したお客様に期待以上の価値を提供することを常に心がけたところ、わずか2カ月で再来店のお客様が以前の3倍となり、黒字へと転じました。 この「お客様が期待以上の価値を生み出す」という価値観のもと、ITを用いて豊かな社会の実現に貢献している貴社の業務を深く知りたいです。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

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