- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2020卒の横浜国立大学の先輩がオプト総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社オプトのレポート
公開日:2019年4月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
志望動機
※オプトは面接っぽい質疑応答のような形式ではなく、対話形式だった。コミュニケーションを通じてあなたの人柄や思考性を判断していると思う。なので、フランクに適度な緊張感さえ持って面接に望んだら良いと思う。その上で、私がオプトを志望する理由を読んだ方が良いと思う。
私がオプトを志望する理由は大きく分けて3つある。
1つ目は「知らないから」だ。
私には「スポーツ業界を盛り上げたい」「社会問題を解決したい」などの”やりたいこと”はない。
顧客と並走し、クライアントの課題抽出から解決まで、一気通貫して並走するデジタルマーケを通じた「売れる仕組み作り」に留まらないオプトで働く中で探したいと考えている。
もしかしたらアシストすることが適しているのかもしれない。
ただ、将来的に見つかったとしても携われる立場でありたいと思っている。
2つ目は似ていたから。
『インターネット広告で労働収入とは別にビジネス収入を持ち、自分のやりたいことができたときに、制約なく実現できる立場でありたい。もしくは、他に可能性のある業界に投資して支援したい。』と考えていた。
オプトのインターネット事業とは他の、シナジー事業を通じて投資していくスタイルが自分のプランをそのまま組織化したものだと感じたためだ。
3つ目が時代に有利だと考えたから。
イノベーションエージェンシーとして、一気通貫した売るための支援に留まらず、ミッション実現のためのコンサル的位置も担っていく。
ただの広告代理店は情報格差によって儲けることができる。
時代がAI・IoTとデジタル化が進んだとき、世の中は今以上にデータは溢れる。
情報格差はなくなり、存在価値はなくなる。
さらに、最適化が当たり前になったとき、いかに人の記憶に影響を与えるか、心に刺さる広告であるかが重要になる。
それは人間に優位性がある。
広告代理店の枠にはまらない企業に魅力を感じた。
そのデータを的確に読み解く人材、いわゆるデータサイエンティストを多く抱えるオプトがこれからの時代に優位性があると考えた。
・・・・など、自分がオプトに惹かれた理由をある程度明確にした上で、自分の言葉で”誠実に”伝えていくことだ。
実際に伝えた言葉は全く違うものだったかもしれないが、内容はほぼ遜色ないと思う。
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オプトの 会社情報
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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