アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1419件） 2ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】MS Teamsで実施。入室後、面接官が入室し開始。４０分近く面接した。前半２０分でケース。後半２０分で人物面接が実施された。最後に５分ほど逆質問の時間が設けられた。【学...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】MS Teamsで実施。入室後、面接官が入室し開始。時間は３０分。１０分強面接したのち逆質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD【面接の雰囲気】かなり穏...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアのDNAのうち共感出来るものを一つ選びそれに合致したエピソードを書きなさい。【ESを書くときに注意したこと】私は多様性というところを選んだので、具体的に多様性とはどのようなものでビジネスにおい...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】おぼえていない【WEBテスト対策で行ったこと】そもそも中学受験をしていたのでほとんど勉強という勉強はしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクが送られそれに入ると6人位の学生がおり初めの5分くらいで雑談の時間になる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるサッカーチームの売上を上げるには。【グループディスカッションの流れ】役割...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目のシニアマネージャー【面接の雰囲気】とても優しく和やかな雰囲気だった。ガクチカなどを聞かれて、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気で一次面接とは打って変わって非常に緊張感のある面談だった。論理...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：空欄推測【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語。一般的な玉手箱と同じ制限時間だったと思う（1時間くらい）【WEBテスト対策で行ったこと】購入した対策書籍をできるまで何周も演習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出。簡単な説明を受けて、GDを実施。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】銀行の不採算店舗の戦略を考えよ【グループディスカッションの流れ】面接官からテーマについての発表があり、その後35分ほ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AD（アソシエイト・ディレクター）【面接の雰囲気】面接官は非常に穏やかな方であった。基本的には雑談ベー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD(マネージメント・ディレクター)【面接の雰囲気】非常に穏やかな人であった。回答に対しても、相槌など...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分、52問非言語：35分、35問【WEBテスト対策で行ったこと】時間をはかって、参考書を繰り返し説き、パターンを暗記する。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンク先に、数分前から待機しておく。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるサッカーチームの収益を上げるには？【グループディスカッションの流れ】10分ほどのアイスブレイクの後に、4...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンク先に、数分前から待機しておく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】非常に穏やかであった。冒頭に「緊張し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンク先に、数分前から待機しておく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目のソリューションエンジニアの方【面接の雰囲気】少し硬...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300文字以上400文字以下)/アクセンチュアを「社員一人ひと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語（推測）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】SPI青本は1周した。玉手箱赤本で非言語の推測問題を2.3回解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで軽く自己紹介（大学名は言わない）→面接官のいる選考専用ルームに移動して選考開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ネットへの書き込みは控えるよう言われたため伏せます【グループディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→身分証明書を提示して本人確認→選考（ケース面接→人物面接）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】回答に対して、「いいですね」など...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→身分証明書を提示して本人確認→選考【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫ではないが厳か目。うまく答えられなかったときや、論理...

【ESの形式】Webのマイページ上で入力【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNAに共感できるもの(400字以内)アクセンチュアを「社員一人一人の自己実現プラットフォーム」と考えた時、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教え...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語　非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】確か言語25-35分、非言語も25-35分だった気がする。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱は問題が使い回しされるので、問題を覚えるくらい他者選...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分くらいはアイスブレイク、その後面接官が入室されて、諸々説明ののち40分間のディスカッション。その後簡単に発表し、FBをもらって終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳細は伏せるが、IT...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web上【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→身分証のチェックを経てケース面接→人物面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサル歴数十年目の大ベテラン【面接の雰囲気】朝一番とい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web上【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接官の自己紹介、質問、逆質問といった感じで進んだ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD【面接の雰囲気】私がアクセンチュアについて調べてい...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでそれを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300字以上400字以内）/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間、問題数は記憶しておりません。ただ他社選考のものと一緒です。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を解いた。また、苦手範囲は何回かといた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接が始まるとすぐに険しい表情で、面接が始まりました。面接の終盤には時々...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰囲気】面接が始まるとすぐに険しい表情で、面接が始まりました。論理性が甘い...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。②選択した理由【ESを書くときに注意したこと】自分の強みやこれまでの取り組み方を参考にESを書きました。基本ではあるが、結論...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストと同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度か解き、傾向と問題に慣れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む→出欠確認→自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→FB→終了【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】相談先の企業をより良くするための案をあげよ。【グループディスカッションの流れ】自己紹介...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む->自己紹介->面接->逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人であると思った。また、声が柔...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む->面接->逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】PM【面接の雰囲気】一次面接よりは緊張感のある面接であり、論理的に回答できるかどうかが...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学と国語を45分くらいで解いた数学：30問くらい国語：30問くらい性格：100問以上【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターンなどの選考...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、数分前からパソコンの前で待機【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本のあるメッセージアプリの売り上げを上げる方法【グループディスカッションの流れ】10分ほどのアイスブレイクの後に、4...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】初めはアイスブレイクから入り穏やかでしたが、質問の答えに対する反応が薄く...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】非常に温厚であり、こちらが緊張しないような雰囲気を作っていただけました。...

【ESの形式】企業のマイページ上で記入【ESの内容・テーマ】希望職種とその職種を希望する理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストに説明、体験、再び結論という論法で伝わりやすい文を心掛けた【ES対策で行ったこと】何度も下書きを読み返して論理破綻が...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】グラフ読み取り、国語。時間は通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を最低でも一周、コツを掴むことを意識した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストンオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場にて待機。担当の方が迎えに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年前後のマネージャー【面接の雰囲気】面接官はとても温和な...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストンキャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機、呼ばれて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】優しそうだが、厳格な雰囲気。時折笑顔を見せ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。／アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数35問35分、性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】他社で玉手箱の経験をとにかく積むことのみ

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクにアクセスし、入出許可まで待つ【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】自動車販売業者のデジタル施策を考案せよ【グループディスカッションの流れ】完全に自由であり、25分間話し合いが行われる...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに接続し、待機する、以上【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のデジタルコンサルタント職【面接の雰囲気】重々しくはないが、和やかで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに接続し、そのまま待機する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目くらいの男性社員【面接の雰囲気】重苦しい。緊張感のある面接で相槌が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。②アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語　15分で32問非言語　15分で29問【WEBテスト対策で行ったこと】同様の種類のテストを他の企業で受けて練習する

【会場到着から選考終了までの流れ】時刻の5分前に、指定のURLから入室。時間になると面接官も入室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】お題の明記は避けるが「ある業界でのECサイトを利用したビジネス創出を考えろ」だった。【グループデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラン【会場到着から選考終了までの流れ】時刻の5分前に、指定のURLから入室。時間になると面接官も入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目のマネージャー【面接の雰囲気】こちらの緊張を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時刻の5分前に、指定のURLから入室。時間になると面接官も入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰囲気】最終面接...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選んだ理由を教えてください。／アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュア...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつも通り【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを実施している企業を探し、練習する。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の人【面接の雰囲気】少し話が長い人だったが、逆質問に丁寧に答えてくださった。おそらく、一次面接からは現場の人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD【面接の雰囲気】ニコニコしていて、温厚な人だと感じた。最初に面接官の方から自己紹介をしてくださった。面接の雰...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたと...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライングループディスカッション【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務契約につき名言できないが、フェルミ推定系のテーマ【グループディスカッションの流れ】社員さまより説明があり、選考全体...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官は二人いたが実際に質問や会話をしたのは一人のみだった。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技についてご記入ください/志望している業界をすべて選択してください/未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを1つ選んでください/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してくださ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった.基本的...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。最初...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】テスト前に参考書を1周した。特に苦手な分野においては何周かした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室した後、面接官から選考についての説明を受ける。その後、35分のグループディスカッションが開始される。ディスカッション後には選考官からFB・逆質問の時間を頂く。終わり次第解散。【学生の人数】6人【採点者（社...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから、面接官による軽い説明があり、すぐに面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は見た目はThe マーケ職...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社/デジタルマーケの部署の方【面接の雰囲気】一次面接と比べて物腰が柔らかそうな面接官で...