アクセンチュアの独自の選考・イベント一覧（全42件）

【選考形式】職種別スキルテスト【選考の具体的な内容】好きなプログラミング言語を選んで、その言語のスキルテストを受けた。プログラミング中級レベルである程度理解していないと解けない内容であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接。オンラインで行なった。【選考の具体的な内容】詳しい内容は言えないが大まかに言うと働き方に関することがテーマだった。一般的なケース面接の範囲であると思う。思考時間に5分使った後、発表する。その後面接官からいくつか施策に関する質問をさ...

【選考形式】ジョブ選考（グループワーク）【選考の具体的な内容】どこかの県を選び、その自治体に対して、何か企業を呼び込み地域内の産業発展を促す提案を行うというもの。選ぶ自治体や企業は完全に自由で、特に前者の選定理由は問われなかった。3日の中で、メンターの手...

【選考形式】ケース問題を出された。【選考の具体的な内容】ケース問題のみを出された。思考時間10分、発表→質問という流れ。その後にフィードバックがあり、選考が終了した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ケース問題ノート

【選考形式】インターンのグループワーク【選考の具体的な内容】1チーム5名程度で活動し、企業の課題解決のためのグループワークを行う。AIとコンサルティング双方の力を活用して課題に取り組む。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】オンライン【選考の具体的な内容】選考プロセスでは、1時間のオンライン面接でした。面接は二部構成で、最初の30分はケース面接、次の30分は人物面接とでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】一般的なケース面接だった。お題を提出されケースについての説明があった後20分の思考時間が設けられ、その後施策について3分で発表した。その後発表内容についての深堀と逆質問の時間があった。【対策の参考にした書籍・W...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】10分間時間が与えられて、ケース問題を解く。とある業界のとある企業の売上向上施策の提案を行う。その売り上げ額も具体的に出す必要があったため、フェルミ推定も求められる。また、その後簡単な質問がなされる。【対策の参...

【選考形式】コーディングテスト【選考の具体的な内容】全体的に簡単なレベルのコーディングテストが行われた。体感、Atcoderで灰色レベルの問題が出題される。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】インターンシップ参加者の一部に特別選考の案内【選考の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の一部に特別選考が案内される．特別選考に乗ると，ES通過後，最終面接に案内される．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】無し

【選考形式】コーディングテスト（面接での評価にプラスされると思われるテストで、出来により落選することはない）【選考の具体的な内容】全体的に基本情報技術者試験程度の難易度で情報の知識が問われる問題と簡単なコーディングのテストが行われた。【対策の参考にした書...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】４人１チームでのグループワーク。複数チームあるが、全て同じテーマでグループワークに取り組む。基本的には、学生のみで進行する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】面接官に複数のお題が提示され、取り組みたいお題でのケース面接。10分ほどで考えて、5分間発表する。その際、定量的な分析・考察も求められる。その後、ガクチカやパーソナルに関する質問もある。【対策の参考にした書籍・...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】面接官との1対1でのケース面接。面接官と簡単な自己紹介をしたあとケース問題を解き解説する。アフターコロナ後にどのように事業展開していくかを考えた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接+個人面接【選考の具体的な内容】出されたお題(私の場合はファックスの使用率を減らしデジタルを推進するにはどうすればいいかだった。)に対して15分で考えて5分で発表。その後発表に対して約10分間質問がされる。残りの15分は、10分間通...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】フードロスを削減する方法。しかし、データを活用した解決策を提示することが条件となっていた。思考時間は約5分。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】テーマを伝えられ、思考時間10分→発表5分→質疑応答→フィードバックの流れです。感情論ではなく、すべての発言において論理的な伝え方を求められます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】課題が出され、その課題に基づいたビジネスモデルの新規立案が求められた。メンターが近くにおり適宜助け舟を出してくれた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】スタンダードなケース面接であった。お題は「IC＆クレジット一体型カードの利用者数向上の施策立案」であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース選考【選考の具体的な内容】とある田舎を地域活性をするためのプランをAIや最先端のデジタルテクノロジーを用いて立案してください。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース選考【選考の具体的な内容】ケース選考のお題として、一つのテーマが与えられ、それを思考したのちに答えを出して、発表する。その後質問を受ける。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】詳細には書けない。IT関連知識や、プログラミングに関する問題があった。時間制限が設けられており、しっかりした知識がないと解くのは厳しいだろう。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】実際のコンサル業務を意識したワークでした。ロールプレイング形式でテーマや状況を発表されてそこに応じたプレゼンをしました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワークのケース問題【選考の具体的な内容】ケース問題の時間が大半だった。お題は“〇〇業者において高齢化が大きな課題となっている。これをテクノロジーを用いて解決し、効果を定量的に示せ。”というもの。考える時間が10分程度あり、そのあと発表を行...

【選考形式】課題解決型グループワーク【選考の具体的な内容】課題：IT業界の新規事業立案を提案業務の具体的な内容：基本的には学生のみで進め、分からないことがあれば適宜メンターに聞くという進め方。ただし、二日目の午後に決められた時間中間フィードバックがメンタ...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】昔はテレビで今はYouTubeなどというように時代によって情報獲得の機会は移ろいでいるが今後どのような物が主流になると思うか？【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】あるメーカーの企業についての売り上げ向上施策を10分で考え面接官に発表する。web検索やスマホの使用は禁止でメモのみである。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ジョブワーク（コンサルとしてのシュミレーション）【選考の具体的な内容】面接官から簡単な自己紹介を求められる。その後、架空の企業の問題を提示され、その問題を引き起こしている原因は何か聞かれる。いくつかあげたら、その原因を取り除く方法や解決策を一...