アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1419件） 3ページ目

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNAのうちに共感できるものを一つ選びその理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の玉手箱で何度も練習して、パターンをつかむようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になってオンライン会議に参加。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】リーダーに必要な資質は？【グループディスカッションの流れ】初めに自己紹介と自宅以外で受けている人は、周囲に人がいな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅コンサルタント【面接の雰囲気】初めに接続不良が起こり、手こずっていたがそれでも柔軟に対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラスのコンサルタント【面接の雰囲気】初めは、厳かな表情だったが、質疑応答を繰...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか。/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを一つ選んでください。/アクセンチュアを「社員一人一人が夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなた...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】何度か玉手箱をオンラインで解いて練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので会場到着から選考終了までの流れは特にありません。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】その場でお題を破棄するよう言われたため覚えていない【グループディスカッションの流れ】最初の数分間だけ...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】10分間時間が与えられて、ケース問題を解く。とある業界のとある企業の売上向上施策の提案を行う。その売り上げ額も具体的に出す必要があったため、フェルミ推定も求められる。また、その後簡単な質問がなされる。【対策の参...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常にラフな雰囲気であった。形式ばった質問は一切なく、面接官がその都度気にな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。ま...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学：30問くらい国語：30問くらい性格：100問以上【WEBテスト対策で行ったこと】インターンを通して、様々なテストを受けた。

【選考形式】コーディングテスト【選考の具体的な内容】全体的に簡単なレベルのコーディングテストが行われた。体感、Atcoderで灰色レベルの問題が出題される。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、数分前でパソコンで入室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある店の売り上げを上げる方法【グループディスカッションの流れ】約10分のアイスブレイクの後、40分のディスカッションが行...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】最初は落ち着いた雰囲気でスタートした。質問に対する回答に対する反応もよく、い...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接のほとんどが雑談だった。質問に対する回答に対する反応もよく、いい雰囲気で...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】DNAをひとつ選び、それに共感した理由就職軸に基づいた志望理由【ESを書くときに注意したこと】他のファームと比べてESを重視していると聞いたため、複数回添削を依頼し時間をかけて作成した。【ES対策で行ったこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語（空欄補充あり）、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で玉手箱を複数回受験し、友人と練習した

【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に促され、自己紹介や参加者の間でアイスブレイクを行う時間がある。その後面接官が入室し、GDを行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】経営支援を行うにあたって、短期的な利益追求ではなく長期的な...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏やかな面接官だった。ケース面接のお題を雑談を通じて決めてくださっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までの面接官と比較すると少し事務的で反応も控えめな印象だったが、最初に...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】就活の軸について記入 / アクセンチュアの5つのDNAから自身に当てはまるものを1つ選び、それが発揮されたエピソードを記入 / アクセンチュアの部門別の志望理由について記入【ESを書くときに注意したこと】論理...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式の問題。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を一周した。自信がない分野に関しては繰り返し解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタート。microsoft teams を使用。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】オンラインバンクの普及などで採算性が薄れている銀行の店舗の生存戦略について。【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接官の方が非常に温厚だったため、リラックスして面接に臨めた。前半がケース面接...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】温厚な方だったが、質問は鋭かった。また、「コンサルタントになる覚悟」に関する質...

【選考形式】インターンシップ参加者の一部に特別選考の案内【選考の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の一部に特別選考が案内される．特別選考に乗ると，ES通過後，最終面接に案内される．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】無し

【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。その理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。(300~400)・アクセンチュアを志望する理由(300~400)・第一志...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に先に入っておき，その後面接官の方が来てくれる。対話形式で面接が始まる。逆質問あり【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス以...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを志望した理由/なぜこの職種を志望したのか？/学生時代頑張ったこと/研究内容【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので、簡潔にかつ要素を絞り込んで書いた【ES対策で行ったこと】就活会議...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】上記の対策本を繰り返し解き、パターンを覚えた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介をして、10分ほどアイスブレイク後開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】エアラインの客数を増やすにはどうすればよいか？【グループディスカッションの流れ】いきなりディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後自己紹介して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接＋一般的な面接であった。ケース面接に関しては厳しく追及...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、自己紹介をして面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年以上のベテラン社員【面接の雰囲気】終始とても厳しい雰囲気で行わ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアのDNAから共感することを一つ選び、その理由を記入/アクセンチュアを社員一人ひとりの自己実現のプラットフォームとした時、就活軸に沿って志望理由/職種の志望理由【ESを書くときに注意したこと】コ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に指定されたteamsに入室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】口外禁止でしたが、ITに関すること。【グループディスカッションの流れ】最初に15分学生でアイスブレイクをし、その後お題が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の５年目くらいの方。【面接の雰囲気】温厚な印象の方で、最初は雑談も挟んでいただきました。前半...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年齢高めの偉いであろう現場社員【面接の雰囲気】少し厳し目の雰囲気の面接でした。最終面接は雑談の方もい...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くこと。また、定量的な評価を求める会社なので、経験などが他人でも分かるような指標を用いて...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室する、自己紹介を軽く行った後グループディスカッションのお題が発表されてスタート【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】日本に来る観光客を増やす施策。【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接はFaceHubというサービスのリンクに時間までに入室して選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】ドライ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接はFaceHubというサービスのリンクに時間までに入室して選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの現場社員【面接の雰囲気】第...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアの企業理念について共感できるものについて/アクセンチュアを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】構造化してわかりやすい構造にするように心がけた。【ES対策で行ったこと】コーポレートサイト...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書を繰り返し解き、練習を行なった。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があった後に、グループディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】地方のIターン施策を立案せよ。【グループディスカッションの流れ】冒頭に時間配分と、役割分担を行い、ワークを行な...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談は特にすることがなく、面接の流れを簡単に説明していただいたのちにすぐにスタートし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には質問に対して回答する形だったが、キャリアに関するアドバイスをしていただいた...

【ESの形式】ワードに入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアのDNAの中で一致するもの【ESを書くときに注意したこと】自分の考えをありのままの言葉で書くこと、そして読みやすさを意識しました。【ES対策で行ったこと】聞かれている質問と関連するエピソードを...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→グループワーク→逆質問→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】具体的に述べることは出来ないが、公共課題の解決系【グループディスカッションの流れ】40分ほどの時間が与えられ、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気であった。こちらの緊張が伝わった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ではあったが、非常にフランクであった。しかし一つの質問に対し...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものをひとつ選び、その理由を述べなさい。あなたの就活軸に沿ってアクセンチュアを志望した理由を教えてください。第一志望の職種を志望した理由を教えてください。【E...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】普通の玉手箱　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各25分35分20分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書で対策した。他の企業で何回も練習した。

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】ITに関する問題とプログラミングに関する問題【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各30分で、ITに関する問題は30問、プログラミングに関する問題は1問【筆記試験対策で行ったこと】授業で勉強した、ITやプログラミン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、学生が揃い次第アイスブレイクをしてそのまま始まった【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】運輸業界に対するDX戦略【グループディスカッションの流れ】最終的に売り上げを向上されるために、ど...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して自己紹介をお互いし、始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の方、職種は不明【面接の雰囲気】最初の自己紹介でかなり和...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、そのまま自己紹介をして始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター、年数は不明【面接の雰囲気】厳しめな雰囲気で行われた...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストは一度しか受けられず、夏のインターン選考の際に受けた。その為、他社で練習をしてから受けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰の柔らかい面接官であった。特にケース面接に対しては、よくわかる素晴ら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナーの方【面接の雰囲気】一次面接同様、緊張をほぐすためにアイスブレイクからして下さった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」...

【選考形式】コーディングテスト（面接での評価にプラスされると思われるテストで、出来により落選することはない）【選考の具体的な内容】全体的に基本情報技術者試験程度の難易度で情報の知識が問われる問題と簡単なコーディングのテストが行われた。【対策の参考にした書...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】終始穏やかであった。特に詰められることもなく、雑談のような...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。【ESを書くときに注意したこと】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択し...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語（空欄推定）、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】テキストの問題を繰り返し解くことでパターンに慣れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、本人確認と学生だけのアイスブレイクを行い、ディスカッションが始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】教育機関への事業向上施策を考える（守秘義務のため書けない）【グループデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接アプリに接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】非常に穏やかであり、社員のかたが面接官として慣れていないように...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接アプリに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャークラス【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。面接官も厳しい雰囲気を持っていたが、こち...