【一貫性と熱意、面接の温かさ】【22卒】ＫＤＤＩの総合職の最終面接詳細 体験記No.13335（京都大学/男性）（2021/6/4公開）

出欠用URLで出席確認、本番用URLで面接。

一貫性と熱意だと思いました。
志望動機、自分自身のグループ内の役割、それぞれに対して様々な角度で聞かれます。

年次が非常に高く緊張したが、面接官はだいぶ物腰柔らかく、受からせようとしてくれているのかなと感じるような雰囲気だった。

なし

ワンキャリア

なぜKDDI志望なのか

これまでの面接で話した内容と全く同様のことを答えました。
つまり、自分がやりたい地方創生には５G技術が必要であること、そうした実績があるのはKDDIであること、そして、社員一人一人が夢をかなえる場所としてKDDIがあると社員の方々がおっしゃっていてそこにひかれているところ。を答えました。
（深掘り）地方創生の実績に関して、他社との比較をさらに聞かれたので、KDDIの事例を引っ張ってきて、他社との違いを述べました。
いろいろな観点から志望動機の深掘りをされますが、自分の中で一貫した思いがあったので、必ずそこに帰着させるように回答していました。
そうすることで、向こうの人も一貫性を感じてくれ、かつ、「君のやりたいことはつまりこういうことだね」とまさに自分がやりたいことを感じてくれていました。

地方転勤は大丈夫か。

全く問題ないと答えました。
加えて、地方での様々な経験が、必ず将来の自分の糧になると感じているというところを述べました。
これに対しては、どういう生かし方があると思うかというのを、軽い感じで聞かれました。
この質問に対してはなにも準備をしていなかったので、イメージで、地方と本店のお客さんの規模や困りごとの種類に関して違いがあるということを答え、地方での経験が、将来自分自身が地方創生をやる中で役立つと思うということを述べました。
特にここに関しては深掘りとかはなかったので、とりあえず何か答えることが大切なのかなと感じました。
全体的に、割と、その場で考えないといけない質問が多かったような気がします。あえてそういう問いをしているのだと思います。