【学びと成長の舞台】【22卒】ビズリーチの夏インターン体験記（理系/ビジネスコース）No.12376（京都大学/男性）（2021/1/25公開）

大きく３つあった。
１つ目に直接ビズリーチの代表クラスの人と対峙できること、２つ目に報酬が５万円あること、３つ目に参加する学生のレベルが非常に高いこと、である。
急成長ベンチャーの内部を知りたかったのも大きい。

過去の先行体験記を読み、予想質問に対して回答を作っておいた。
また、自身の過去についてきちんと言語化をしておいた。

ビズリーチキャンパス内の新規サービス

前半にやったこと

前半は講義とデイスカッションが半分半分ずつあった。
マーケテイングに関する講義や、新規事業立案の流れに関する講義など、目から鱗の話ばかりで本当に貴重な講義だった。

後半にやったこと

後半はデイスカッションメインで、最終アウトプットを整えていった。
残業は基本的に禁止だったので、メンターに適宜修正を入れてもらいながら急ぎでアウトプットを作った。

執行役員レベルの人３人

なし

ユーザー目線を大事にすることが非常に印象的だった。
ビズリーチキャンパスという大学生がターゲットのサービスのため、いかに自分たち学生が使いたいと思うサービスを作るのか、そこが大事だった。

まず、インターンシップ期間が５日間と非常に長く、議論疲れがあった。
しかし、その中である講義やデイスカッションは非常に質が高く、日々学びであったため、大変な一方で学ぶことが多かった。
残業が禁止のため、時間内で効率よく進めるのも大変だった。

マーケテイングの知識など講義で得たことは非常に大きかった。また、それらを使ったアウトプットを求められたため、単なる新サービスの提案にとどまらず、どう集客して、どう告知して、どうマネタイズするかまで考えなければならなかったのはこのインターンならではだと感じた。

もっとビズリーチキャンパスのことを知っておくべきだった。
どんな機能があるかなどの理解に時間を取られてしまった。

社員の方のコミットが非常に高く、実際にどんな考え方をするのかなどがわかった。また、社員の方が多く参加されていて、社内での雰囲気も感じ取ることができた。
総じて、自分自身は居心地よく過ごすことができて、本音でメンターとも会話でき、働くイメージがわいた。

インターンシップへの会社の本気度が高かったため。
インターン倍率自体も非常に高く、また、インターンへの社員の方のコミット度合いなども高く、非常にインターン生に対して投資をしているし、また、その中でも自分自身はメンターの方とも本音で議論できたと感じているため。

上述しているように、社員の方のコミットが非常に高く、実際にどんな考え方をするのかなどがわかった。また、社員の方が多く参加されていて、社内での雰囲気も感じ取ることができた。
総じて、自分自身は居心地よく過ごすことができて、本音でメンターとも会話でき、働くイメージがわいたため、志望度は高くなった。

上述の通り、インターン倍率自体も非常に高く、また、インターンへの社員の方のコミット度合いなども高く、非常にインターン生に対して投資をしているため、有利になると感じた。また、社員の方もそのようなことを暗に言っていた。

インターンシップに参加前は、コンサルティングファームを主に志望していた。
その他、成長産業のIT業界にも興味があり、スタートアップからメガベンチャーまで幅広く見ていた。
理由としては、２０代に稀有な経験ができるという点と成長産業であるという点からである。
その他、先輩から紹介された企業なども見ていた。

このインターンシップの他に、コンサルティングファームのインターンシップにも参加し、結果として、コンサルティングファームを受けるのはやめ、事業会社に絞ることになった。
理由としては、自社でサービスを展開している、自社アプリや自社メデイアがある会社がいいなと感じたため。また、コンサルタントとしての素養もないと感じたため。