【22卒】日本IBMの夏インターン体験記（理系/コンサルタントコース）No.15892（2021/6/24公開）

当時コンサル業界を見ていました。その中でもいわゆる総合コンサルと分類される企業を見ており、選考を受けておりました。その中で自社でのIT技術開発も行っているIBMに興味を持っており、参加を決意しました。

過去のインターン選考の内容をワンキャリア や就活会議を利用し、事前に把握していました。その中で、想定問答などを用意しておきました。

IBMの選考で特殊なところは、独自のウェブテストが初めにあるところです。これは本当にゲームっぽいもので、思考の瞬発力などが見られていると感じました。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

インターンへの志望動機を教えてください。
学生時代に力を入れた事はなんですか。

Webで入力

マイページより提出

大前提論理性を意識しました。あとは、ちょっとして面白さみたいなものも意識しました。IBMは遊び心ある企業だと思っていましたので。

過去の選考体験記を読み、それを参考にしました。他の人との差別化として、必ず自分の経験と絡むように書くことを意識しました。

ワンキャリア 、就活会議

特にありませんが、事前に軽く計算練習とかはしていました。

独自試験。ゲームのようなもの。内容は軽い四則計算や空間把握の問題。

全部で60分かからないくらいでした。5個くらいのゲームのようなテストをしました。

なし

指定されたURLに入室し、時間になったら開始

このGDの評価基準を定めてください

抽象お題なので、まずはメンバー全員での前提を揃えることを意識しました。全員の認識を揃えた上で、できるだけ全員の意見を集約するように議論を進めました。

いかに周りの意見を否定せずに自分の意見を主張していけるか、そしてそれらの意見を集約させていけるか

なし

ある企業がお題として与えられ、その企業の抱えている課題を明確にする。その後、その課題を解決するようなIT技術を考えそれを発表する。

初日は与えられた企業の情報インプットがメインでした。
二日目三日目で課題特定、四日目五日目で新技術提案という流れでした。

企業分析の手法、プレゼンの手法

ある企業の経営課題を解決するようなITを用いた新規技術を提案しなさい

前半にやったこと

前半は特に企業課題の特定およびその根本原因は何かという部分を考えることに使いました。毎日社員の方からの授業のようなものがあるので、基本的にはそれに沿って考えていくという形でした。

後半にやったこと

後半では、課題を解決する新技術の考案をしました。毎日社員の方からの講義があるので、それに沿って、ひたすらメンバー間でアイデア出しをしました。ここは本当にアイデア大会のような形でした。

コンサルタント歴20年くらいの人二人。マネージャー

なし

常にメンターが議論を見ています。また、学生の中で質問があれば、すぐに聴ける環境でした。ゆえに、社員の方との交流機会でいくと、非常にたくさんあります。インターン後にはF Bももらえ、非常に有意義でした。

まず、５日間1日中作業をするというのが非常に体力的にも精神的にもしんどいです。
また、後半に行った、新技術を考えるというところも、社員の方たち的にはちょっとぶっ飛んだ面白い意見を欲しがっているような感じで、それに応えつつ、実現可能性も考えるというのは非常に大変でした。