【未来を照らす挑戦者】【23卒】サインポストのITコンサルタントの企業研究詳細 体験記No.20878（関西学院大学/男性）（2023/3/14公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

そもそもがエージェントからの紹介であったため、主要事業が何かを押さえることに初めは徹した。コンサルティング部門とソリューション部門が主であり、新卒であればそちらへの配属が主であるため、仕事の内容や実際の事例などから働くイメージを膨らませておく方が良い。知名度が特別ある企業ではないため、事業に対してどのような関心を持ったか、それを用いてどのような働き方がしたいかを含めて考え、面接の場で伝えられると良いと考える。「社会の一隅を照らす存在でありたい」とする姿勢があることから、他者目線で行動が出来る人であることをアピールすることが望ましいと考える。その上で自分自身がどのような目標を持っているのか、それを行うに向けて説得力があるこれまでの経験は存在するのかなどを含めて総合的に見られると考える。選考フローが短いため、1つ1つの機会で与える印象が必要。商談をするような姿勢でいると本気度も伝わる。