【18卒】商工組合中央金庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4516 （2018/1/24公開）

webテストやSPIの本を購入し、毎日少しずつ勉強した。

言語、非言語、性格診断

志望動機、長所・短所について、学生時代に取り組んだこと

その企業についてしっかり理解していること、そしてその企業で働きたいという志望度をしっかり伝えられるように心掛けた。

OBOG座談会、リクルーター面談など

最初は、大学別の座談会が開催された。その後4~5回ほど支店に呼ばれ、リクルーター面談のような面談があった。徐々に学生の人数が少なくなっていき、最後の二回ほどは支店長などと面談を行った。最初は座談会のような逆質問をするものが多かったが、最後の方は、一対一で実質面接のようなものであった。

リクルーター面談などで、ある程度評価がされていたため、実質最終面接だけで選考を終えることができたと考えている。面接では第一志望であることをしっかり伝えられたことが評価されたと感じた。

面接はとても和やかであった。ただ、最終面接であったため、他社の選考状況などはとてもシビアに聞かれた。

長所と短所について説明する

長所でも短所でもあるのが、人の気持ちに敏感であることです。周りの人の気持ちを考え過ぎて、自分の発言を控えてしまう場合があります。就職活動を通して、インターンシップなどに参加してきましたが、その際に行うディスカッションなどで、自分自身の意見を抑えてしまうことが多々ありました。グループの他のメンバーが発言した内容に反対する意見などの場合は特にそうでした。しかし周囲の気持ちを察して気を使える点は長所であるとも考えます。ほかのメンバーがどのようなことを考えているのか察することで、気を使えることができます。短所である、発言を控えてしまう点は、気持ちの持ちようであると考えているので、少しずつ自分自身の意見もしっかり発言するようにし、それでいて周りにも気を配れる人間になっていきたいです。

学生時代に頑張ったこと

学生時代には、TOEICや資格試験の学習に取り組みました。学業や趣味、アルバイトをしている中で効率的に学習してきました。具体的には、目標を設定し毎日の勉強量を細かく計画することや、通学時間等の隙間時間を活用して効率的に学習することで成果を挙げました毎日の勉強量はなるべく少なめに設定しておくことで、毎日確実に続けることができました。少なめに設定した分、時間に余裕があるときには、計画よりも多めにこなすことで、勉強量もしっかり確保していました。仕事をしていく上でも、様々な専門知識を習得することが求められると考えます。その際に、計画を立てて効率的に学習する能力は確実に活かしていくことができると考えます。

内定後はすぐに他社の選考を辞退するように言われた。第一志望の企業が他にあったため、電話ですぐに断った。

この企業は、半官半民であるということで、すこし民間の銀行とは役割が違う。そのため、なぜ半官半民の商工中金で働く必要があるのかについてしっかり明確にしておくことが必要である。また、選考に関して言えば、大学ごとの座談会などのイベントに参加することで選考に進むことができるため、志望度が高ければ、大学ごとのイベントに参加する必要がある。通常のルートでも選考はあるようであったが、時期が遅いこと、定員が埋まれば内定がもらえないという噂も耳にしたため、座談会から選考に進むことが望ましい。

内定が出る人は、他の企業との違いを明確にしていて、面接などでなぜその企業でなければいけないのか、その企業で働きたいのかについて、しっかり伝えられるひとであると感じた。また、面接では一貫して第一志望であることを伝えることができる人。

選考の注意点は、大学ごとのOBOG座談会から選考がスタートすることである。その後、面談に何度か呼ばれることになる。面談では、逆質問がメインの場合や、軽い面接のような場合もあるため、呼ばれた時には気を抜かずに面談に臨む必要がある。