【専門的な質問に挑戦】【21卒】信越化学工業の研究開発職の最終面接詳細 体験記No.11036（埼玉大学大学院/男性）（2020/11/18公開）

一次面接同様前半は技術面接、後半は人事面接であった。一次面接よりもより専門的な質問が多く、化学の知識を問われ、うまく答えれない場面が多く評価されなかったのではないかと感じた。

最終面接であったが重苦しい雰囲気ではなく、面接官も笑顔で対応してくれた。開始時間になったらすぐに面接が始まった。

他社の選考状況はどうですか

御社の他には、日東電工さん、JSRさんなどを受けています。どの企業さんも、半導体材料分野でグローバルに展開されており、私の軸である材料の研究開発によって世界中の人々の暮らしに貢献するという思いを実現できると考えております。日東電工さんからは内々定を頂いておりますが、その中でも御社は先ほどの志望動機でお伝えいたしましたように、今後の世の中において、AIやIoTの普及により需要がさらに加速すると思われる半導体関連事業を多く抱えているということや、選択と集中による確かな経営戦略の下で、成長事業を支えることができるという他社にはない魅力から、御社が第一志望でありまして、現在も就職活動を続けております。

長所3つ、短所3つを教えてください。

長所①独創的な発想力：学部時代飲食店でのアルバイトで、キッチンとホールの分業制を廃止し、業務内容にとらわれない働き方を導入することで仕事の効率を高めた。②面倒見の良さ：部活の後輩や研究室の後輩から言われることと、自分の経験をたくさん伝えるようにしてる。③笑顔：この笑顔ですぐに友達が作れます。短所①一つのことに集中しすぎてしまうこと：研究室で多くの作業がある中で実験ばかりに気を取られてしまう。②自分に厳しい分、相手にも厳しくしてしう。：自分の情熱が強い分、相手に自分の価値観を押し付けてしまうことがある。③単純：人の意見を受け入れやすく、自分の意見がぶれることが多い。自分の中で情報の取捨選択が必要である。