【自己分析で差をつけろ】【22卒】リクルートのビジネス総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17841（東京農工大学大学院/男性）（2021/9/8公開）

面接官とお話ししたときの印象が一番良かったこと。面接中、一番素直に意見交換できたと思った。

3回ほどメンターと面談があり、リクルートについてや、選考中の企業について意見交換をし、内定を承諾した。7月に親睦会がありオンラインで内定者どうしで話した。

内定をいただいた後も、他の選考を応援していただいた。また、面談を通して、リクルートの良さ、選考中の企業とリクルートの違いなど、意見交換をした。私個人を理解し、丁寧に扱っていただいたので入社することを決めた。

自己分析をしっかり行うことが大事だと思う。特に、自分が今まで選択してきた内容が、どういった意思があって選択したのか、それぞれの意思にどんな共通項があるのか把握することが大切だと思う。その上で、リクルートの企業理念や、求められる人物像を把握し、リクルートを選んだ理由や、自分の性格や強みがどう生かされるか説明できるようにすると良いと思う。同業他社については一切聞かれなかったので、自分の良さを伝えることに重きをおくといい。

自分の意思がはっきりしていて、どういう人間か正確にわかりやすく説明できたかがキーポイントだと思う。内定者の多くは、自分がどういう人間で、どんなことをしてきて、リクルートを選んだ理由もはっきりとすぐ説明できるような人ばかりであった。

私は、インターンに応募したが選考通過せず参加していない。インターンを参加しなくても本選考に通過できることは言えると思う。反対に、インターン参加者でも本選考で通過しない人もいるようなので、しっかり準備して行く必要がある。6月の選考は、選考結果が電話で即日、2次面接は一次面接の次の日だったので、予定の管理や選考準備はなるべく余裕を持つことが大事である。

内定者一人一人に人事の方がついて、内定者面談を月に一回している。また、内定者インターンがあり、今後参加する予定である。