【会話のキャッチボール】【23卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の臨床開発総合職の1次面接詳細 体験記No.34249（非公開/非公開）（2022/6/29公開）

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簡潔に話すことを心掛けました。また一方的に話すのではなく、面接が会話のキャッチボールになるように意識しました。これらが評価されてのではないかと思います。

非常に淡々とした雰囲気でした。広く浅くといった印象でしょうか。特に深堀されることもなく質問もベーシックなものでした。

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学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？

私が学生時代に力を入れて取り組んだ事は、研究室にて「円滑なコミュニケーションを図れる環境作り」に取り組んだことです。これによって議論を活発化でき、生産性向上に繋がると考えたからです。ある日、後輩の態度が悪く先輩が怒鳴ってしまい、研究室の雰囲気が悪くなる事がありました。解決に向けて、私は両者から話を聞きました。まず先輩は怒りが収まっていいませんでしたが、冷静になるよう促し、なぜ怒鳴ったのか詳細を聞き出しました。次にそれを踏まえ後輩に話を聞くと、後輩は私の目を気にして意見を言いづらそうにしていました。そこで会話内容は二人の間に留めると伝え、詳細を聞き出しました。両者の意見を聞く際は、私が共感できる点と問題点を各々に伝え衝突原因を明確にすることを心掛けました。後日設けた和解の場では、後輩が意見に詰まる場面がありました。解決には正確な意見交換が必要だと考え、私が補足を加え後輩の意見を伝えた結果、和解に至ることができました。このように、対話により相手の本音を引き出し、組織全体を同じ方向へと導く事を日々大切にしています。

あなたの長所と短所について教えてください。

私の長所は相手の立場に立ち本音やニーズを引き出す「傾聴力」です。他者との対話では絶対に意見を否定しない事を心掛けています。この長所はうつ病の母を看病する際に、他者の立場に立ち接する重要性を感じ形成されました。研究室では、意見が言いづらい後輩からも率直な意見を引き出すため、どんな意見でも受け止める姿勢を示し、安心感を与え議論を行っています。この長所を活かし、他職種の方々と円滑な協働を図り、迅速な新薬の上市に貢献したいと考えています。
次に短所は「問題を一人で抱え込む」ことです。私は「周囲へ心配や迷惑をかけたくない」と考え、自身の悩みを言えない事があります。実際、問題を1人で抱え込みパンクした結果、研究室の運営に支障をきたし、周囲に迷惑をかけた事がありました。この経験から、自身のキャパシティを予め把握したうえで、周囲に相談し協力を求める重要性を感じました。現在はタスクを書き出すことで、自身で処理できるかを整理し、適宜周囲へ協力を求めるようにしています。