【イメージを大事に】【22卒】リコージャパンの営業職の2次面接詳細 体験記No.16579（立正大学/男性）（2021/8/2公開）

会場到着後に数分待った後に、面接室に案内されます。

入社後のイメージをできているかどうかが評価されたポイントだと思いました。途中で会話がつまらないように注意しました。

1次面接と比べると緊張感のある面接でした。しかし圧迫などではなく、学生の話をしっかりと聞いて下さった面接でした。

なし

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入社したらどのような仕事をしていきたいですか？

中小企業を中心に関係性を築き、より便利な仕事の環境などを提供していきたいと考えています。また、先輩方から受け継ぐであろう既存のお客様と良い関係を気づくと共に、新たな客様の開拓なども行っていきたいです。
「以降深堀り」
質問：その営業で重要だと思うことはなんだと思いますか？
回答：信頼をどれだけ築けるかが重要だと思います。売上だけを求めてお客様の要望をないがしろにして信頼関係を壊してしまう行為は、長期的な視点で見た場合売り上げも少なくなると同時に顧客を手放してしまうと思われるため信頼が重要だと思います。
質問：その信頼を築くにはどのような行動をとることが必要だと思いますか？
回答：なによりお客様ファーストの考え方で仕事をすることが必要だと思います。

仕事をする上で弊社の魅力はなんだと感じていますか？

社員の方の生活を優先にキャリアを築けるポイントが魅力的だと感じています。
「以降深堀り」
質問：具体的に言うとどのような点ですか？
回答：例えば勤務地をエントリーの際にある程度決めることが可能で、営業志望なら営業に、その他の職でも志望すればその職に就くことが出来る点などが魅力的だと思います。
質問：なぜその点が魅力的だと思うのですか？
回答：勤務地の点でいうと、ある特定の場所で働きたい。もしくはその場所で働かなくてはならないとライフイベントの中で起こった際に、もし日本中たいていの場所で働くことのできる御社であれば、辞めることなく仕事を続けることが出来るので非常に魅力的に思えています。また職種を選択できる点も、自身のポテンシャルを最大限発揮するためには最適な制度だと思うため魅力的に思います。