【16卒】オービックビジネスコンサルタントのグループディスカッション詳細 体験記No.74（立教大学/）（2017/6/13公開）

架空の会社の社長の求めているニーズをつきとめること

各自カードが配られ、カードは他の人に見せてはいけないというルールで、それぞれが口頭で情報を共有するというものだった。お題に対して、正解をしていた班はほとんどいなかったので、正解できるかできないかは、評価の対象ではないのだと思った。フィードバックで言っていたのは、チームワークが大切で、メンバーに気配りをできるのか、そして時間内に回答できるかということを言っていた。従って、メンバーへの気遣いが非常に大切だと思う。またここの社風がチームワークを大切にする社風なので、チームワークを心がけるべきだと思う。